近年來，鳳臺縣大興鎮(zhèn)緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持黨建引領(lǐng)，將培育鄉(xiāng)村人才作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性舉措，推深做實“三道加法”，不斷強化農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，奮力開創(chuàng)人才振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新局面。

  強化“優(yōu)選+外引”，匯聚人才發(fā)展力量。完善人才工作機制。制定印發(fā)《大興鎮(zhèn)關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施方案》，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，鄉(xiāng)村振興工作站、農(nóng)業(yè)站所、經(jīng)濟發(fā)展辦等部門配合的工作體系。發(fā)揮基層黨組織功能，14個村建立人才工作站，每季度召開專題會議，部署推進全鎮(zhèn)人才方面各項工作。強化人才招引。人才工作站每季度開展在外人才摸排、聯(lián)絡(luò)及管理工作，分類建立專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才等7類人才庫，做好人才分類和信息登記，實行“一站一冊”“一人一檔”。結(jié)合日常聯(lián)絡(luò)，每季度對臺賬進行一次更新，確保人才應(yīng)納盡納、信息準確真實，截至目前，庫內(nèi)在外人才200余名。注重人才挖掘。緊盯各村致富帶頭人、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體，通過開展志愿活動、主題黨日、人才座談會等，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才投身到家鄉(xiāng)建設(shè)，建強本土人才庫。截至目前，共挖掘本土人才18名，儲備后備干部69名。

  堅持“理論+實訓(xùn)”，厚植人才培育沃土。搭建理論課堂。制定下發(fā)《大興鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃》，打造1個農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)實訓(xùn)基地，助力培養(yǎng)高素質(zhì)新型職業(yè)農(nóng)民。常態(tài)化舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)人才專題培訓(xùn)班，特邀農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)技推廣中心、經(jīng)信部門專業(yè)人員和科技特派員等開設(shè)專題課程，圍繞特色種養(yǎng)、電商物流、休閑農(nóng)業(yè)等內(nèi)容，進行理論教學(xué)和研討交流，2023年以來，累計開展培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)300余人次。抓牢線上教學(xué)。充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺、微信公眾號，開設(shè)“小麥赤霉病防治”“蛇床子種植技術(shù)”“葡萄栽培”等直播培訓(xùn)課12期，累計瀏覽1800余人次，實現(xiàn)專家遠程教育指導(dǎo)“隨時隨地”，幫助實用技能培訓(xùn)“每時每刻”。強化技能操作。依托宇泰食品加工業(yè)有限公司、賽蜜特葡萄種植專業(yè)合作社、紅旺家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體，組織人才進行現(xiàn)場觀摩、實地教學(xué)、答疑解惑，進一步提升培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效率。

  拓展“管理+服務(wù)”，激發(fā)人才振興活力。強化正向激勵。深入實施“雙培雙帶”先鋒工程，對政治素質(zhì)高、服務(wù)意識好、帶動能力強的農(nóng)村實用人才及時吸收到黨員隊伍中，進一步強化基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”，2023年度從中發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。助力產(chǎn)業(yè)提質(zhì)。采取“人才+基地+項目”的創(chuàng)業(yè)模式，帶動種養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品深加工等行業(yè)發(fā)展，積極扶持壯大宇泰紅薯深加工項目，打造閆湖粉絲、賽米特葡萄、泰華香米等農(nóng)產(chǎn)品特色品牌11個，新建村級電商平臺6個。通過開展“黨建+村集體經(jīng)濟組織+農(nóng)技人才+種糧大戶”的運營模式，全面實施農(nóng)業(yè)大托管，年度集中流轉(zhuǎn)土地3000余畝，帶動全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟增收240余萬元。營造濃厚氛圍。每年開展青年人才座談會，引導(dǎo)在外人才圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游、民生實事等為家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)建言獻策，已連續(xù)開展座談交流活動5期，參與人才160余人次，收集相關(guān)意見52條。