黨建述職評議是檢驗基層黨建工作成效的重要環(huán)節(jié)，關(guān)鍵在于總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足、解決問題、推動工作。唯有“刪繁就簡”“去粗取精”，將“實”字貫穿述成績、述問題、述打算的方方面面，才能述出壓力、評出動力、迸發(fā)活力。內(nèi)蒙古烏蘭察布市在規(guī)范考核流程、精簡評議形式、強化結(jié)果運用方面的探索實踐，為各地提供了有益借鑒。

  精簡形式是落實減負要求、提升考核實效、推動整改提升的必由之路。“簡”是手段，“精”是目的。在做減法的過程中“去粗取精”，才能變“重痕留跡”為“求實問效”。基層黨組織工作繁忙、資源緊張，要以趕考者身份精簡述職“負擔”，在程序性材料上視情壓減書面材料篇幅，最大程度精簡非必要、低效的形式化流程。述職是基礎(chǔ)，評議是關(guān)鍵。堅持講實干、拼實績，壓減評議團人員規(guī)模，提升基層黨員群眾參與度，適度簡化測評指標，讓基層黨組織從“材料秀場”回歸“實干現(xiàn)場”。

  精簡形式是為了更好展示核心內(nèi)容，必須在述職評議中突出重點內(nèi)容、創(chuàng)新考核方式，搭好公平展示擂臺。緊扣中心工作，聚焦黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等重點領(lǐng)域，將主題教育、鄉(xiāng)村振興、黨員教育管理等重點任務(wù)以及突出問題列為“必考科目”，同步采取專項督導(dǎo)、交流座談等方式，嚴格把控述職報告質(zhì)量，確保述出實情、評出方向。值得注意的是，基層黨建如夯土筑基，非朝夕之功可成，應(yīng)加大日常工作考核權(quán)重比例，通過日常了解、調(diào)研督導(dǎo)和現(xiàn)場評測等方式，完善基層黨建全程紀實，引導(dǎo)各級黨組織將黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常。

  黨建述職評議不是“一錘子買賣”，既要“述”又要“評”更要“改”。針對問題清單，逐一設(shè)置階段性整改目標，明確整改措施、責任人、整改時限等，對解決難度較大的，通過資源傾斜、定向培訓(xùn)等方式補齊短板。強化結(jié)果運用，對履職盡責有力、成績突出的黨組織書記，進行宣傳和表彰；對不擔當、不作為的及時約談、督促整改。堅持“當下改”與“長久立”結(jié)合，定期“回頭看”，查漏補缺、鞏固成果，形成黨建述職評議閉環(huán)鏈條。（唐心怡 高輝）