改革發展深水區、民生關切第一線，往往存在一些馬蜂窩式的難題。它們多是長期積累、矛盾交織形成的癥結，牽一發而動全身。現實中，個別干部奉行“多一事不如少一事”，遇見問題繞道走，生怕“一竿子下去，蜇出滿頭包”。然而，回避不會讓問題消失，拖延只會使風險變大。新時代的黨員干部，既要有敢捅馬蜂窩的擔當，更需掌握善捅馬蜂窩的智慧。

  敢捅馬蜂窩，檢驗的是政治勇氣與宗旨意識。發展轉型的瓶頸制約、基層治理的沉疴積弊、歷史遺留的風險隱患、群眾身邊的急難愁盼，皆是檢驗干部擔當作為的試金石。要克服“怕”的心理，樹立“難題不可怕，回避才可怕”的意識，不能因為怕得罪人就“睜一只眼閉一只眼”，不能因為怕擔責任就“踢皮球”“甩包袱”，要主動到矛盾集中、問題突出的地方去“揭蓋子”，敢于對影響發展、損害群眾利益的問題亮劍。

  善捅馬蜂窩，考驗的是能力水平和方式方法。捅不是蠻干，要講究策略、注重章法。精準研判，謀定后動，深入開展調查研究，把問題根源分析透，把解決方案琢磨實，避免拍腦袋決策、一刀切落實。系統施策，統籌兼顧，備好“防護網”和“滅火器”，防止問題蔓延、風險擴散。持續跟蹤、務求實效，做到捅就捅到底、治就治到位，杜絕雨過地皮濕。這要求干部既要有發現問題的敏銳，也要有化解矛盾的功力，在實踐中練就擔當的寬肩膀、成事的真本領。

  營造鼓勵擔當、支持作為的干事環境至關重要。健全科學的考核評價機制，將解決實際問題、化解重大風險的實績作為重要標尺，讓敢于攻堅、善于破題的干部得重用、受褒獎。落實“三個區分開來”，明確為公擔當、探索創新的政策邊界，切實為敢于負責、敢于碰硬的干部撐腰鼓勁。只有讓捅馬蜂窩者無后顧之憂，才能讓更多干部在風險挑戰面前挺直腰桿、奮發有為。

  當前，推進中國式現代化道路上還有不少要啃的硬骨頭。越是任務艱巨，越需要廣大黨員干部發揚斗爭精神，增強斗爭本領，起而行之、勇挑重擔，以“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄，在破解一個個難題中打開工作新局面，在推進高質量發展中書寫人民滿意的新答卷。