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由表及里鑒黨性

發(fā)布時間:2026-02-11   瀏覽量:    來源:中國組織人事報

  將“說的”與“做的”反復比對,將“臺上的”與“臺下的”綜合研判,在紛繁復雜的表象中,剝離出黨性的真實純度

  

  黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。準確鑒別黨員干部的黨性成色,是確保黨的肌體健康、隊伍純潔的關鍵環(huán)節(jié)。然而,黨性并非浮于表面的華麗辭藻,而是深植于靈魂的堅定信仰和自覺行動。鑒別黨性,絕不能止步于“聽其言”,更要深入“觀其行、察其里”,真正做到“由表及里”,方能去偽存真,識得廬山真面目。

  

  黨性鑒別的關鍵在于觸及思想深處,校準價值坐標。外在行為是思想意識的投射。一個黨性堅強的干部,必然內(nèi)蘊著對馬克思主義的真誠信仰,對中國特色社會主義的堅定信念,對黨和人民事業(yè)的絕對忠誠。鑒別由表及里,就要善于透過工作表現(xiàn)、生活作風,洞察其世界觀、人生觀、價值觀這個總開關是否擰得緊。要看其是否正確處理公與私、義與利、是與非、情與法的關系,關注其在面對錯誤思潮時是否敢于亮劍,在個人進退留轉(zhuǎn)時是否服從組織,在私底下、無人時、細微處是否慎獨慎微。要將“說的”與“做的”反復比對,將“臺上的”與“臺下的”綜合研判,在紛繁復雜的表象中,剝離出黨性的真實純度。要深入改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿,看干部在關鍵時刻能否站得出來、頂?shù)蒙先?,在平凡崗位是否耐得住寂寞、守得住初心?/span>

  

  黨性鑒別需要拉長時間維度,在歷史與現(xiàn)實的交匯中檢驗成色。黨性修養(yǎng)非一朝一夕之功,黨性表現(xiàn)也非一時一事之態(tài)。長征途中,真正的革命者用腳步丈量信仰;改革開放初期,真正的開拓者用闖勁詮釋擔當。今天,黨性鑒別同樣需要歷史眼光。要看干部在重大斗爭、重大任務、重大風險挑戰(zhàn)面前,是否經(jīng)得起風高浪急甚至驚濤駭浪的考驗。要將干部的過去、現(xiàn)在和未來聯(lián)系起來分析,既要看其在順境中的作為,更要看其在逆境中的堅守;既要看其“顯績”,也要看其“潛績”和打下基礎、利在長遠的工作。時間是最公正的裁判,實踐是最權威的標尺。唯有置于長時段、多場景下反復淬煉和審視,才能讓那些善于偽裝的“兩面人”無所遁形,讓忠誠干凈擔當?shù)摹罢娼稹膘陟谏x。

  

  治本在得人,得人在審舉,審舉在核真。健全“由表及里”的鑒別機制是根本保障。讓黨性鑒別真正深入肌理、觸及靈魂,不能僅靠感覺和經(jīng)驗,必須依靠科學嚴密的制度機制。要優(yōu)化考察方式,堅持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,多到基層干部群眾中、多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部。要完善考核體系,將政治素質(zhì)考察擺在首位并具體化、可視化,探索建立干部政治素質(zhì)檔案,記錄其關鍵時刻、重大關頭的現(xiàn)實表現(xiàn)。要深化分析研判,綜合運用巡視巡察、審計、信訪等成果,運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術,對干部進行多維度、立體化的“政治體檢”,實現(xiàn)從“平面畫像”到“全息成像”的躍升。(謝國輝)