近年來，淮南市鳳臺縣緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展需要，堅持以政治鑄魂、實踐強體、作風(fēng)塑形為抓手，精準(zhǔn)施策、主動作為，打好組工干部隊伍建設(shè)“組合拳”。

  聚焦政治“鑄魂”，狠抓學(xué)習(xí)提升黨性修養(yǎng)。堅持開會必學(xué)、集中必學(xué)、自學(xué)必學(xué)政治理論知識，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為全縣黨建工作例會、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、黨員示范輪訓(xùn)班的“第一議題”，形成先學(xué)習(xí)后培訓(xùn)的長效機制。多形式開展實地教學(xué)，緊緊依托縣委黨校、村史館、板張集革命烈士陵園等教學(xué)資源，組織組工干部現(xiàn)場研學(xué)、交流，將參訓(xùn)學(xué)員變身“授課教師”，鼓勵村（社區(qū)）黨組織書記、組工業(yè)務(wù)骨干分享所學(xué)知識、工作經(jīng)驗、心得感悟。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)強國、“鳳臺先鋒”公眾號等陣地作用，及時跟進學(xué)習(xí)黨的二十大精神及中央省市重要會議精神，切實用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

  聚焦實踐“強體”，搭建平臺鍛造過硬本領(lǐng)。持續(xù)開展組織系統(tǒng)“崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武”活動，比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)，練出真功夫，比出硬本領(lǐng)，推動組工干部在比中干、在比中學(xué)，努力把組工干部培養(yǎng)成組織工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、業(yè)務(wù)工作的“多面手”。常態(tài)化推進干部上派下掛、橫向交流機制，選派2名干部到江蘇儀征、上海閔行掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進黨建工作經(jīng)驗，分批次組織16名干部到招商引資、項目建設(shè)、信訪一線實踐鍛煉，培養(yǎng)吃苦耐勞品質(zhì)、敢于斗爭精神。依托“社區(qū)吹哨 黨員報到”工作機制，結(jié)合日常工作輪流安排組工干部下沉包保社區(qū)、高速路口，參與文明創(chuàng)建、疫情防控等工作，推動組工干部在為民服務(wù)中走在前、作表率。

  聚焦作風(fēng)“塑形”，健全機制激發(fā)干事活力。定期開展集中學(xué)習(xí)和警示教育，通過印發(fā)警示教育學(xué)習(xí)讀本、觀看廉政警示教育片、到黨風(fēng)廉政警示教育基地參觀、撰寫心得體會等形式，促使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷提升廉潔意識。結(jié)合現(xiàn)行組織工作“月調(diào)度”機制，創(chuàng)新制定《鳳臺縣組織系統(tǒng)紅黃榜制度》，將干部作風(fēng)、履職盡責(zé)、群眾滿意等納入紅黃榜指標(biāo)，確?；鶎狱h建重點工作、階段性工作和關(guān)鍵工作落實到位，推動全縣組織工作在新階段再上新臺階。開發(fā)鳳臺縣公務(wù)員平時考核紀(jì)實系統(tǒng)，將智慧化平臺管理與“四不兩直”督導(dǎo)相結(jié)合，實地督導(dǎo)組工干部工作完成、日常表現(xiàn)、值班值守等情況，將平時考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核重要依據(jù)，在選拔任用、職務(wù)職級晉升、評先獎優(yōu)等方面優(yōu)先考慮，激勵廣大組工干部銳意創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。