近年來，壽縣茶庵鎮(zhèn)黨委始終扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)，注重融入日常、抓住經(jīng)常，通過三項(xiàng)舉措實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，助推黨員教育走深走實(shí)。

堅(jiān)持知用結(jié)合，變“走過場(chǎng)”為“求實(shí)效”。提高黨員教育學(xué)習(xí)實(shí)效性，結(jié)合“黨員進(jìn)大門”志愿服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”“辦好百姓身邊事”行動(dòng)，解決群眾“急難憂盼”，為群眾辦實(shí)事、解難題。教育引導(dǎo)黨員站在群眾角度看問題、找方法，將“問題清單”變?yōu)椤绊?xiàng)目清單”，把“民生痛點(diǎn)”變?yōu)椤皩?shí)事亮點(diǎn)”，先后組織黨員摸排走訪20余戶，收集并幫助解決各類民生問題2個(gè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果同工作實(shí)際有效銜接。

夯實(shí)制度基礎(chǔ)，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。茶庵鎮(zhèn)黨委以制度管理為抓手，壓緊壓實(shí)黨員教育。推進(jìn)菜單式教育管理，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促各黨員梳理、查找自身突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并將問題整改列入年度計(jì)劃中，實(shí)行抓整改目標(biāo)責(zé)任制。落實(shí)推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”全紀(jì)實(shí)管理，依托每月黨員活動(dòng)日方案，進(jìn)一步增強(qiáng)組織生活吸引力和感染力。做好黨員激勵(lì)機(jī)制，依托“兩優(yōu)一先”評(píng)選、委員代表推薦，樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，切實(shí)推動(dòng)黨員、黨組織履行教育管理職責(zé)。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，變“旁觀者”為“參與者”。茶庵鎮(zhèn)黨委積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”模式，邀請(qǐng)專家、優(yōu)秀人才、基層黨組織書記開展線上教學(xué)，拓寬黨員教育覆蓋面。充分發(fā)揮新媒體影響力和引領(lǐng)力，借助遠(yuǎn)教站點(diǎn)、茶庵先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，實(shí)時(shí)更新黨建動(dòng)態(tài)，打造黨員教育“指尖課堂”，增強(qiáng)黨員教育的靈活性。推動(dòng)黨員從“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”，提高黨員參與度。