近年來(lái)，淮南市田家庵區(qū)堅(jiān)持將村干部隊(duì)伍建設(shè)作為建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘的關(guān)鍵，用好“訓(xùn)、重、干”三字訣，推動(dòng)廣大村干部在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)真抓實(shí)干、奮發(fā)有為。

  念好“訓(xùn)”字訣，提升“頭雁”能力。加強(qiáng)村干部培訓(xùn)賦能，著力提升村干部基層治理能力和服務(wù)水平。一貫到底全面訓(xùn)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，開(kāi)展村黨組織書(shū)記常態(tài)化全覆蓋培訓(xùn)和其他“兩委”干部輪訓(xùn)工作，舉辦培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)村干部400余人次，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述和重要指示精神等作為教育培訓(xùn)的重要課程，邀請(qǐng)省市委黨校、省屬高校及上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授課，增強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)效，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村振興能力。學(xué)歷教育提升訓(xùn)。2021年村“兩委”換屆后，通過(guò)開(kāi)展村干部學(xué)歷提升行動(dòng)，為村干部“充電蓄能”，支持鼓勵(lì)51名村“兩委”干部參加安徽科技學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校繼續(xù)教育，推動(dòng)大專(zhuān)學(xué)歷村干部增加25人，26名村干部實(shí)現(xiàn)專(zhuān)升本，進(jìn)一步提升村干部學(xué)歷整體水平，打造一支政治素質(zhì)好、干事能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮泥l(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。擂臺(tái)比武拉練訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位定期開(kāi)展村黨組織書(shū)記、選派干部、到村任職選調(diào)生“擂臺(tái)比武”，通過(guò)走村觀摩、實(shí)績(jī)晾曬、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、登臺(tái)打擂等環(huán)節(jié)比拼，以比促學(xué)、比學(xué)趕超，激勵(lì)村書(shū)記把工作思路理得更清，把發(fā)展舉措謀得更實(shí)，有力提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、切實(shí)增強(qiáng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的責(zé)任心、有效提升推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。

  念好“重”字訣，強(qiáng)化紀(jì)律約束。強(qiáng)化底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵抓實(shí)管理監(jiān)督。把好重點(diǎn)關(guān)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，深化村“兩委”干部屆中調(diào)整備案管理和區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)審制度，全面推行近親屬回避制，每年會(huì)同區(qū)紀(jì)委、政法委、田家庵公安分局、檢察院、法院等16家單位開(kāi)展資格聯(lián)審“回頭看”。盯住重點(diǎn)人。突出嚴(yán)管“一肩挑”人員，深化落實(shí)28名村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理，加大基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的溝通協(xié)作，推動(dòng)村黨組織紀(jì)檢委員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任，召開(kāi)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)354次，監(jiān)督事項(xiàng)1115件。推行村干部競(jìng)職、履職、辭職“三項(xiàng)承諾”，村干部出現(xiàn)承諾的辭職情形，按照有關(guān)程序辭去職務(wù)，督促村干部知敬畏、守規(guī)矩。管住重點(diǎn)事。完善村黨組織對(duì)村級(jí)各類(lèi)組織和各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，村級(jí)重要事項(xiàng)、重大問(wèn)題由村黨組織研究討論后按程序決定，2022年通過(guò)“四議兩公開(kāi)”形成決議37項(xiàng)。用好小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”服務(wù)平臺(tái)，細(xì)化完善6大類(lèi)42項(xiàng)事項(xiàng)清單，建立監(jiān)督事項(xiàng)臺(tái)賬，梳理工作流程圖，化解群反映問(wèn)題239件，切實(shí)做到“小微權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無(wú)權(quán)力”。

  念好“干”字訣，激勵(lì)進(jìn)位趕超。從解決村干部最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，制定加強(qiáng)換屆后村干部隊(duì)伍建設(shè)11條重要舉措。破除瓶頸激勵(lì)干。持續(xù)落實(shí)村干部基本報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，5名全日制本科以上學(xué)歷的村“兩委”成員，比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿工資水平發(fā)放基本報(bào)酬。選樹(shù)標(biāo)桿引領(lǐng)干。對(duì)標(biāo)“五個(gè)振興”，自下而上、層層選樹(shù)，擇優(yōu)推薦，營(yíng)造學(xué)有標(biāo)桿、干有示范、做有榜樣的濃厚氛圍，2個(gè)農(nóng)村先進(jìn)基層黨組織獲得省級(jí)表彰；1個(gè)農(nóng)村基層黨組織和6名黨員獲得市級(jí)“兩優(yōu)一先”稱(chēng)號(hào)；13個(gè)農(nóng)村基層黨組織和42名黨員獲得區(qū)級(jí)“兩優(yōu)一先”稱(chēng)號(hào)；推薦選樹(shù)“皖美村支書(shū)”1名，市級(jí)“鄉(xiāng)村擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”1名，區(qū)級(jí)“鄉(xiāng)村擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”5名，激勵(lì)村干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。強(qiáng)化支持聚力干。選派15名駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員、36名科技特派員、8名選調(diào)生到村任職，支持村干部謀事干事，駐村工作隊(duì)因地制宜推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目22個(gè)，協(xié)調(diào)選派單位支持發(fā)展項(xiàng)目5個(gè)，今年以來(lái)，聯(lián)系走訪群眾9369人次，解決急難愁盼問(wèn)題137個(gè)，協(xié)調(diào)幫助群眾就業(yè)286人，在鄉(xiāng)村振興一線展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。(范化雨)