近年來，田家庵區(qū)舜耕鎮(zhèn)完善“三項機制”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到發(fā)展黨員工作的全過程，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作程序嚴(yán)密、流程清晰、檔案齊全、質(zhì)量可控、責(zé)任可查，不斷提升發(fā)展黨員工作質(zhì)效。

優(yōu)化工作機制，把好發(fā)展黨員“方向盤”。選優(yōu)配強隊伍力量。各村居黨支部至少配備1名專職黨建干事，從事黨建業(yè)務(wù)工作，尤其對發(fā)展黨員工作流程、細則要了然于胸，確保發(fā)展黨員步驟程序不漏、環(huán)節(jié)不減。建立入黨材料審核簽字制度。發(fā)展黨員材料以簽字、蓋章作為把關(guān)依據(jù)，從黨支部到黨委，指定專人把牢發(fā)展黨員材料的質(zhì)量關(guān)，分支部建立發(fā)展黨員材料工作臺賬，確保每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)、層層負責(zé)，做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏，材料齊全。

織密審查機制，筑牢發(fā)展黨員“防火墻”。定期召開會議。重點對新發(fā)展黨員人選質(zhì)量、入黨程序進行審查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至各支部進行整改，審查情況納入基層黨組織書記抓基層黨建年度述職評議考核的重要內(nèi)容，與基層黨組織書記的獎懲掛鉤、績效考核掛鉤，進一步壓實基層黨組織書記主體責(zé)任。不定期開展抽查。依托支部“兩隨機一公布”的組織生活管理監(jiān)督機制，重點圍繞發(fā)展黨員“5個環(huán)節(jié)25個步驟”進行督導(dǎo)，對不按照規(guī)定程序和要求記錄的相關(guān)人員，進行全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評。今年以來，共召開審查會議2次，開展專項抽查基層黨委和黨支部10余次，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

抓實學(xué)習(xí)機制，打造發(fā)展黨員“加工廠”。開展黨員教育培訓(xùn)。堅持用好“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“學(xué)習(xí)強國”等平臺載體，組織發(fā)展黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。建立培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人“傳幫帶”機制，通過面對面談、手把手教、心貼心聊，指導(dǎo)幫助發(fā)展黨員成長進步。同時依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員電化教育等各類培訓(xùn)基地，將培訓(xùn)融入到發(fā)展黨員工作的全流程，實現(xiàn)常態(tài)化培養(yǎng)發(fā)展黨員。建立以考促學(xué)機制。培訓(xùn)過程中對學(xué)員出勤情況、學(xué)習(xí)筆記和日常表現(xiàn)等進行全程跟蹤檢查，作為結(jié)業(yè)評定的依據(jù)。同時公布階段考試成績排名，督促發(fā)展黨員自我加壓、比學(xué)趕超。