近年來，淮南市壽縣積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作新路徑，著力在黨建引領(lǐng)、服務(wù)保障和作用發(fā)揮等方面持續(xù)發(fā)力，助力新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。

聚焦黨建引領(lǐng)，建強新興隊伍。加強信息摸排，堅持區(qū)域覆蓋和行業(yè)覆蓋相結(jié)合，推動新就業(yè)群體黨組織應(yīng)建盡建。組織市場監(jiān)管、郵政管理、交通運輸?shù)刃袠I(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織開展“行業(yè)+屬地”雙線排查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)快遞、外賣站點從業(yè)人員和所管理流動黨員進行摸排，各行業(yè)主管部門對新業(yè)態(tài)經(jīng)營企業(yè)進行摸排，確保新就業(yè)群體信息摸排無死角，目前，已摸排掌握快遞、外賣等企業(yè)14家，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體528人，黨員15名。提高“兩個覆蓋”。按照“成熟一個，組建一個”的工作思路，對符合條件的企業(yè)及時組建黨組織，將新就業(yè)群體黨員納入黨組織管理，現(xiàn)已組建新就業(yè)群體黨組織3個。對暫不具備組建條件的企業(yè)，通過發(fā)展黨員、招聘黨員員工、摸排口袋黨員以及建立群團組織等方式，推動企業(yè)盡快完成黨組織組建。

加強關(guān)心關(guān)愛，落實暖新舉措。建好暖新驛站。按照“就近便利，資源共享”的原則，依托工會驛站、社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)黨群服務(wù)站等現(xiàn)有資源，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)暖新驛站7個，在站內(nèi)設(shè)有飲水機、充電線、醫(yī)藥箱、微波爐等服務(wù)設(shè)施，等30余項暖心服務(wù)，為新就業(yè)群體提供集學(xué)習(xí)休息、充電聯(lián)網(wǎng)、停車如廁、飲水吃飯等多種功能為一體的“紅色服務(wù)區(qū)”，切實將“累了來歇腳、沒電來充電、渴了來喝水、飯涼來加熱”做到實處，筑牢新就業(yè)群體暖心之家。今年以來共服務(wù)群眾3000余人次。做好暖新服務(wù)。圍繞新就業(yè)群體“急難愁盼”問題，組織人社、衛(wèi)健、司法等部門和群團組織開展法律咨詢、心理疏導(dǎo)、勞動權(quán)益宣講等活動，社區(qū)黨組織定期聯(lián)系，幫助解決新就業(yè)群體生活難題，不斷提升新就業(yè)群體獲得感、幸福感、安全感。

融入基層治理，匯聚新興力量。注重作用發(fā)揮。以社區(qū)黨組織為紐帶，推動新就業(yè)群體積極參與基層治理。引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員到社區(qū)黨群服務(wù)中心報到備案，主動參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等工作中去，充分發(fā)揮新就業(yè)群體自身走街串巷、熟悉人情地情的職業(yè)特點，充當(dāng)社區(qū)治理的“移動探頭”，對社區(qū)突發(fā)事件、異常情況“隨手拍”及時收集上報，并協(xié)助社區(qū)網(wǎng)格員處理突發(fā)事件，幫助社區(qū)解決部分基層治理難題，在維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。加強宣傳引導(dǎo)。積極組織新就業(yè)群體參加“最美系列”評選活動，由各行業(yè)主管部門推薦，各有關(guān)部門初評、聯(lián)審，推薦最美快遞員、最美配送員、最美司機各2名。同時加大對新就業(yè)群體先進人物典型事跡宣傳力度，切實營造關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體的良好社會氛圍，引導(dǎo)更多新就業(yè)群體參與到基層治理中去，開展扶老助殘、愛心公益、文明創(chuàng)建、疫情防控等志愿服務(wù)600余次，充分發(fā)揮新就業(yè)群體在城市基層治理中的重要作用，變“治理對象”為“治理力量”。