淮南市田家庵區朝陽街道黨工委始終堅持將做好發展黨員工作作為基層黨建重點任務，緊緊圍繞“責任”“流程”“質量”三個關鍵詞，以“繡花之功”抓實發展黨員細節，著力提高發展黨員“含金量”。

  嚴把“三關”，壓實黨員發展責任鏈。把好“方向關”，始終把政治標準擺在首位并貫穿發展黨員始終，將發展黨員工作列入年度黨建計劃，定期分析研判，依據入黨積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，堅持分領域、按指標、按結構科學制定年度發展黨員工作計劃。把好“監督關”，堅持黨工委書記親自抓、分管領導直接抓、黨組織書記具體抓，構建職責清晰、任務明確的責任鏈條。將發展黨員工作納入黨建工作責任制，作為社區黨組織書記抓基層黨建年度述職評議考核重要內容，切實加強黨支部書記黨建工作“第一責任人”職責。把好“結構關”，堅持黨員發展“年輕化、知識化、專業化”，著重從社區干部、退伍軍人、返鄉創業大學生等中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。去年以來，共發展黨員16名。

  用好“三化”，規范黨員發展流程線。做到職責任務“清單化”，按照“誰介紹誰負責、誰培養誰負責、誰談話誰負責、誰主辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，明確支部書記、入黨介紹人、培養聯系人等在發展黨員工作中的具體責任，按時間順序和邏輯要求，逐一列清單、提要求、抓落實，為規范開展發展黨員工作提供明晰指導。做到程序步驟“具體化”，對發展黨員實行全程紀實管理，嚴格把控5大程序25個步驟，做到每個環節有據可查、每個步驟有人把關、每個內容都由專人負責，實行“一人一檔”全流程檔案管理，堅持做到“成熟一個、發展一個”，對發展對象全面“體檢”，堅決防止“帶病入黨”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。做到政治考察“常態化”，將政治考察融入發展黨員全過程，通過與申請人談入黨動機、與積極分子談信念、與發展對象談黨員標準、與預備黨員談宗旨義務，抓實入黨人員政治素質。今年以來，開展考察談話13人次。

  突出“三力”，織密黨員發展質量網。增強組織“向心力”，堅持組織入黨與思想入黨并重，把理論武裝和思想教育貫穿發展黨員工作全過程，采取談心談話、釋疑解惑等方式，引導新發展黨員不斷深化對黨的認識、增進對黨的感情。激發自身“內驅力”，抓好教育引導，線下依托黨員教育陣地，邀請領導干部、黨支部書記等對發展對象進行培訓，線上充分發揮電教遠教平臺優勢，利用學習強國APP、遠教站點、萬村網頁、微信群等平臺，定期發布學習資料，激發新發展黨員學習的熱情和動力。煥發隊伍“生命力”，用好培養人幫帶機制，做好動態培養和考察，定期組織入黨積極分子、發展對象、預備黨員投身到文明創建、普法宣傳等工作中，不斷磨練個人意志，提高黨性修養。今年以來，參與基層志愿服務的入黨積極分子、發展對象、預備黨員達到113人次，確保將所學所悟轉化為履職盡責、真抓實干的具體行動。