近年來，潘集區賀疃鎮深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部工作的重要論述，緊盯事業發展需要，用好“理論課堂”“實踐課堂”和“廉政課堂”，幫助其成長成才、擔當作為，著力鍛造一支政治堅定、能力過硬、清正廉潔的高素質年輕干部隊伍。

打造“理論課堂”，夯實年輕干部政治素養。該鎮將思想引領和政治鑄魂作為年輕干部培訓首要任務，用好線下課堂，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為年輕干部的政治“必修課”，依托“三會一課”、主題黨日等黨內活動，通過集中培訓、專題研討、上門送學、黨性分析交流等，教育年輕干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；用活線上課堂，針對年輕干部接收信息速度快等特點，利用共產黨員網、“學習強國”APP、先鋒系列公眾號、年輕干部微信群等設立“指尖微課堂”，定期推送學習內容、進行線上答疑，讓理論學習更富感染力和吸引力，進一步引導年輕干部以黨的創新理論滋養忠誠之心，堅定政治定力，筑牢信仰基石。去年以來，開展各類年輕干部黨性教育培訓6期，為年輕干部發放“紅色”教育資料80余本，通過微信群等方式推送學習資料120余次。

打造“實踐課堂”，提升年輕干部業務水平。該鎮緊扣年輕干部成長規律，實行結對幫帶“引”路子，建立“結對子”傳幫帶機制，組織經驗豐富的業務骨干和年輕干部結成幫扶對子，實行“師徒制”培養，為年輕干部授技能、傳經驗、解疑惑，幫助年輕干部提升履職水平，迅速融入崗位，提高獨當一面能力；積極創優環境“搭”臺子，舉辦年輕干部公文寫作大賽、主題演講比賽、“技能大比武”等活動，使年輕干部之間通過曬工作成效、比業務水平，找差距、補短板、強弱項，提升比學趕超、爭先創優意識，組織年輕干部參加重點工作現場會、重點項目觀摩會等，幫助年輕干部豐富閱歷、開拓視野；注重一線墩苗“磨”性子，安排年輕干部到鄉村振興、項目建設、文明創建、信訪維穩等關鍵崗位，直面群眾訴求，化解群眾矛盾，通過早壓擔子、敢壓擔子、勤壓擔子，提高年輕干部統籌謀劃工作、駕馭全局和解決復雜問題的能力。截至目前，建立師徒傳幫帶5對、組織5名年輕干部在急難險重任務一線實踐磨煉。

打造“廉政課堂”，煉就年輕干部“強筋壯骨”。該鎮圍繞激勉年輕干部“清廉如水”，堅持以“警”為先，圍繞年輕干部入職、入黨、崗位調整、職級晉升等關鍵期，通過開展觀看廉政警示教育片、參觀廉政教育基地、守法守紀知識測試、談心談話、進行廉政家訪等，引導干部時刻繃緊廉潔自律底線，把好年輕干部成長“方向盤”；堅持以“管”為本，嚴格落實機關考勤、請銷假管理、“八小時外”監督管理等制度，采取季度考核與年終考核相結合的考評方式，全方位了解年輕干部思想動態、生活作風、工作表現等方面的情況，引導年輕干部提升年輕干部提升紀律規矩意識，依規依紀依法履行工作職責；堅持以“督”為要，建立年輕干部監督信息庫，將日常監督、違規違紀、信訪舉報等情況定期匯集整理，實施動態管理，對年輕干部存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。