近年來，淮南市田家庵區(qū)始終嚴格落實發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持把發(fā)展黨員作為基層黨建工作重點任務(wù)，嚴把“入口關(guān)、程序關(guān)、思想關(guān)”，切實提升黨員發(fā)展質(zhì)量。

  提高隊伍標準，嚴把“入口關(guān)”。制定發(fā)展計劃。按照市級發(fā)展黨員年度規(guī)劃，綜合考慮發(fā)展黨員年齡、類別、知識結(jié)構(gòu)等，分析研判各單位黨員隊伍結(jié)構(gòu)和發(fā)展黨員需求等實際情況，合理制定《2024年田家庵區(qū)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃》，科學(xué)分配年度發(fā)展黨員計劃數(shù)，統(tǒng)籌全年發(fā)展黨員工作。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。注重從返鄉(xiāng)大學(xué)生、青年農(nóng)民、致富能手等重點人群中培養(yǎng)發(fā)展組織力量，明確對高層次人才、新就業(yè)群體等儲備要求，聯(lián)合區(qū)委組織部、人社局“主動出擊”，對高技能人才建立重點聯(lián)系培養(yǎng)名單，不斷強化對優(yōu)秀人才的政治吸納。廣泛征求意見。對入黨申請人政治思想、入黨動機、工作表現(xiàn)、群眾評價等情況進行“全面過篩”，讓政治素質(zhì)高、干事能力強、現(xiàn)實表現(xiàn)佳、群眾反響好的“好苗子”脫穎而出。

  規(guī)范紀律要求，嚴把“程序關(guān)”。規(guī)范發(fā)展流程。明確發(fā)展黨員的5個階段25個步驟的重點要求，形成可供基層參考的“教科書”，緊盯發(fā)展對象確認、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵節(jié)點，對各黨（工）委發(fā)展黨員工作開展督查13次，確保政審、考察談話、公示等程序落到實處。組織開展聯(lián)審。建立組織部牽頭，紀委、法院、檢察院、公安局等部門政審聯(lián)審機制，對發(fā)展對象全方面全流程“體檢”，避免發(fā)展黨員過程中產(chǎn)生“帶病入黨”“人情黨員”等問題，從根本上保障發(fā)展黨員工作不跑偏、不走樣。實行全程問責。按照“誰介紹誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”原則，細化界定發(fā)展黨員相關(guān)責任人終身追責的具體要求和責任清單，將發(fā)展黨員工作納入基層黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容，切實將發(fā)展黨員工作落到實處。

  強化教育培訓(xùn)，嚴把“思想關(guān)”。加強集中培訓(xùn)。以區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)為抓手，科學(xué)安排培訓(xùn)方式、課程設(shè)置、師資配備等，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內(nèi)容舉辦黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班12期，累計培訓(xùn)黨員發(fā)展對象635人次。注重日常培養(yǎng)。組織入黨積極分子、發(fā)展對象列席主題黨日、“三會一課”等組織生活，參加集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題黨課、慶“七一”等活動160余場次，切實增強黨組織感染力，強化黨性修養(yǎng)。抓實作用發(fā)揮。搭建實踐的“練兵場”，推行設(shè)崗定責“一線工作法”，對入黨積極分子和發(fā)展對象進行設(shè)崗定責，結(jié)合開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織參與鄉(xiāng)村振興、糾紛調(diào)解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作，為其搭建“成長階梯”。