專稿：近年來，淮南市田家庵區(qū)堅持把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，從把控源頭、規(guī)范程序、教育培養(yǎng)三個方面著手，切實提升基層黨組織發(fā)展黨員“含金量”。

  注重源頭儲備，把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。把好“源頭關(guān)”。摸排建立農(nóng)村致富能手、高層次人才、退役軍人、“兩新”組織從業(yè)人員4類優(yōu)秀人才“儲備庫”，把品德好、素質(zhì)高、致富能力強、服務(wù)意識強的有志青年吸收進黨組織。截至目前，通過民主推薦、群團推優(yōu)等方式，從各類儲備群體中吸收入黨積極分子791人。把好“結(jié)構(gòu)關(guān)”。對接公安戶籍、職工社保等平臺，匯集年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、所屬行業(yè)等方面數(shù)據(jù)，聚焦面上整體優(yōu)化、重點領(lǐng)域關(guān)注、新興群體突破，逐個分析研判，以基層黨委為單位，從人員來源、結(jié)構(gòu)占比、領(lǐng)域分布等方面詳細制定黨員結(jié)構(gòu)圖，精準做好黨員發(fā)展工作指導。把好“儲備關(guān)”。以黨（工）委為單位每季度進行“清單式”分析研判、“動態(tài)化”跟蹤管理、“分類別”綜合評估，著重考察入黨動機、理想信念、道德品行，結(jié)合部門預(yù)審、近親屬入黨報備和入黨積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，對不符合條件的入黨積極分子及時清理出庫，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

  注重發(fā)展程序，把好發(fā)展黨員“監(jiān)督關(guān)”。推行全程紀實管理。研究制發(fā)發(fā)展黨員《全程紀實表》，實行“一人一表、一事一記”，根據(jù)時間先后順序，分階段、分環(huán)節(jié)逐條填寫，按照“誰主辦誰記錄，誰負責誰簽字”原則，對入黨申請人遞交申請書到入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況全過程進行詳實記錄，客觀反映發(fā)展黨員工作情況，防止出現(xiàn)簡化程序、遺漏環(huán)節(jié)等問題。健全政審聯(lián)審機制。在嚴格落實基層黨組織政治審查制度的基礎(chǔ)上，全面推行接收預(yù)備黨員前和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前兩次執(zhí)紀執(zhí)法部門政審聯(lián)審制度，嚴防“帶病入黨”。落實提級預(yù)審制度。全面壓實各級黨委組織部門發(fā)展黨員工作責任，對擬接收、轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，基層黨委預(yù)審通過后，報送區(qū)級黨委組織部門提級審核，全面審查入黨條件、入黨程序、入黨材料是否符合規(guī)定，嚴防違反程序、弄虛作假、異地發(fā)展等情形。

  注重教育培養(yǎng)，把好發(fā)展黨員“素質(zhì)關(guān)”。突出政治引領(lǐng)。邀請入黨積極分子參加集體學習、旁聽黨課等，按照黨員標準教育培養(yǎng)，加強對后備力量的政治生活熏陶；邀請大學教授、黨校教師、基層黨組織書記、先進模范人物等優(yōu)秀人物開展政治理論專題宣講；圍繞“鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題，開展全區(qū)積極分子、發(fā)展對象主題論壇20余期，有效提升其理論水平和政治素養(yǎng)。突出系統(tǒng)培訓。建立區(qū)級專題培訓、鎮(zhèn)街普遍輪訓、支部常態(tài)培訓“三級培訓體系”，放大愛國主義教育基地、革命遺址遺跡等紅色資源效應(yīng)，依托區(qū)委黨校等黨員教育學習陣地，舉辦2024年入黨積極分子、發(fā)展對象培訓班2期共585人次，通過“集中培訓+現(xiàn)場教學+實踐鍛煉”三位一體方式，進一步提升本領(lǐng)素質(zhì)。突出一線實踐。編制黨建研學地圖、打造5條精品研學路線，在田間地頭、工廠車間舉辦“身邊的實境課堂”10余期，推動發(fā)展對象在一線“墩苗”成長。組織機關(guān)發(fā)展對象到村（社區(qū)）開展“雙報到”活動，開展“一次調(diào)研、一次接訪、一次宣講、一次服務(wù)”的“四個一線”服務(wù)活動。截至目前，累計組織走訪宣傳200余次，辦好基層“關(guān)鍵小事”330余件。