今年以來，淮南市潘集區賀疃鎮把抓黨建促基層治理作為加強黨的建設、夯實黨的執政基礎的重要抓手，聚焦建強堡壘、優化隊伍和民心所向“三點”發力，全面激活基層治理“末梢神經”，打通服務群眾“最后一公里”，努力走好新時代黨建引領基層治理“趕考路”。

  聚焦建強堡壘，筑牢引領治理“指揮所”。該鎮實行三級聯動，強化鎮黨委“軸心”作用，統籌鎮綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、各村黨組織等力量，化零為整，形成綜合辦公區，基層治理工作實現由“散”到“合”，并將基層治理工作情況作為基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，作為干部評先評優重要依據，傳導壓力，激發動力，推動黨建工作與基層治理同頻共振；強化村黨組織“紐帶”作用，全面實行村黨組織書記“一肩挑”，選優配強村“兩委”干部，吸引退役軍人、致富帶頭人、返鄉大學生等優秀人才37人到村任職，夯實基層治理“主陣地”；強化基層網格“觸角”作用，以“黨建+網格”為總框架，按照“多網合一、一網多用、全域覆蓋”原則，設立網格黨支部45個、網格黨小組55個，形成“一核引領、協同共治”的網格模式。

  聚焦優化隊伍，鍛造推進治理“生力軍”。該鎮加強兩支隊伍建設，抓牢黨員干部“紅細胞”，依托“三會一課”、主題黨日、集中輪訓、黨員遠程教育等，學習推廣新時代“楓橋經驗，舉辦黨務工作基礎知識、基層治理與網格化服務工作、信訪維穩等培訓班，幫助黨員干部豐富業務知識、準確掌握有關政策措施，規范提升基層治理能力，使黨員干部在基層治理中能“挑大梁”“干大事”；激活網格員“微細胞”，通過加強網格員業務培訓，黨員干部與網格員“一對一”結對幫帶，制定《網格員工作制度》《網格員職責》規章，在網格員中考察識別村級后備干部等，全面提升網格員綜合業務能力和為民服務的本領，打造“全科型”網格員隊伍，激發基層治理活力。今年以來，先后召開4次網格員專題培訓會，擇優吸納6名年輕優秀、能力突出、業績明顯的網格員為入黨積極分子。

  聚焦民心所向，畫好共同治理“同心圓”。該鎮圍繞解決群眾“急難愁盼”，深入化解矛盾強穩定，常態開展矛盾隱患排查工作，本著“三到位一處理”原則，及時辦理群眾來信來訪和上級交轉辦信訪事項，黨政班子成員主動接訪、帶案下訪、領銜包案，2022年以來，有效化解重點領域、重點群體信訪事項20余件；做到溫暖關愛暖民心，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，結合“主題黨日”，針對獨居孤寡老人、困難留守兒童等弱勢群體，“點對點”做好定期走訪慰問、學習輔導、生活代辦等志愿服務，幫助群眾解決實際困難，真正把治理效能轉化為群眾的幸福指數，今年以來，開展志愿服務活動30余次，群眾的幸福感、獲得感和安全感顯著增強；開展評選表彰樹新風，開展“好婆媳”“十星級文明戶”“最美庭院”等先進典型評選表彰活動，使廣大群眾主動融入基層治理，推動構建共建共治共享基層治理新格局。