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淮南市潘集區(qū)平圩鎮(zhèn):“三點(diǎn)發(fā)力”助推集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“美麗蝶變”

發(fā)布時(shí)間:2023-06-21   瀏覽量:    來源:安徽先鋒網(wǎng)

  近年來,淮南市潘集區(qū)平圩鎮(zhèn)將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)堡壘的重要抓手,通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和嚴(yán)格考核激勵(lì),凝聚村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力,繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷。

  

  找準(zhǔn)切入點(diǎn),點(diǎn)燃黨建引領(lǐng)“紅引擎”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型,主動(dòng)扛起村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治責(zé)任。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),組織專班深入調(diào)查研究各村資源稟賦,制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大方案,通過建立班子成員聯(lián)村包戶、黨員干部結(jié)對幫聯(lián)模式,細(xì)分工作任務(wù),讓發(fā)展方向更明、思路更清晰。全面壓實(shí)責(zé)任,成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為第一副組長的發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。加強(qiáng)人才招引,今年以來,累計(jì)吸收返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)退伍軍人和外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員中的8名致富能人進(jìn)入黨組織,為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。16個(gè)村的黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村級經(jīng)濟(jì)合作組織的負(fù)責(zé)人。

  

  聚焦核心點(diǎn),打好產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)“組合拳”。堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”的工作理念,通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上臺階。積極謀劃推動(dòng),緊盯年初制定的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),結(jié)合各村發(fā)展短板弱項(xiàng)和民生產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求等,謀劃申報(bào)了一批以引線路產(chǎn)業(yè)園為代表的補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、優(yōu)結(jié)構(gòu)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對已經(jīng)立項(xiàng)批復(fù)的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,加快落地見效速度,盡快轉(zhuǎn)化為帶動(dòng)群眾致富、集體增收的可見效益。強(qiáng)化示范引領(lǐng),注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,重點(diǎn)打造了一批鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村,營造比學(xué)趕超的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。2022年,龔集村被評為安徽省鄉(xiāng)村振興創(chuàng)建示范村,丁郢村集體大托管項(xiàng)目在全市“淮畔良品杯”集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目中榮獲二等獎(jiǎng)。

  

  把握關(guān)鍵點(diǎn),用好考核激勵(lì)“指揮棒”。聚焦村干部主觀能動(dòng)性發(fā)揮,注重以考促干,激發(fā)干事熱情。高位推進(jìn),將村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況納入村級黨組織書記年度述職評議會(huì)重要內(nèi)容和季度考核之中,通過掛圖作戰(zhàn)、倒排時(shí)間、主動(dòng)出擊等方式,激勵(lì)村干部由“被動(dòng)應(yīng)對”向“主動(dòng)作為”轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明考核,將村干部的收入與村級集體經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤,按照一定比例將村級集體經(jīng)濟(jì)收入增長的部分獎(jiǎng)勵(lì)村干部。對于不能完成村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展年度目標(biāo)及影響平圩鎮(zhèn)在全區(qū)位次排名的村,視情況在季度績效中予以考核,同時(shí)村黨組織書記不納入各類評先評優(yōu)之中,改變“干好干壞一個(gè)樣”的情況,進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來,對推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力的村黨組織書記約談6人次,扣發(fā)季度績效2次。