近年來(lái)，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)始終堅(jiān)持抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，以打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦選優(yōu)配強(qiáng)，推動(dòng)學(xué)用結(jié)合，注重嚴(yán)管厚愛，著力打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  聚焦選賢任能，堅(jiān)持選人用人“硬核”標(biāo)準(zhǔn)。將干部政治素質(zhì)作為選人用人的第一評(píng)價(jià)指標(biāo)，把干部政治體檢貫穿干部選拔任用全過(guò)程，通過(guò)日常了解、調(diào)研走訪、巡察反饋、延伸考察等途徑，盯緊領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)。干部選任考察時(shí)，圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律5個(gè)維度和10類負(fù)面情形開展測(cè)評(píng)，對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)關(guān)的干部實(shí)行“一票否決”。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)識(shí)別年輕干部功夫用在平時(shí)，認(rèn)真落實(shí)《潘集區(qū)公務(wù)員平時(shí)考核方案》，通過(guò)季度考核、座談交流、談心談話等方式，全面了解掌握干部的日常動(dòng)態(tài)，真正讓德才兼?zhèn)涞摹昂酶刹俊泵摲f而出。著重選樹在雙招雙引、化解信訪矛盾、鄉(xiāng)村振興等工作中表現(xiàn)突出、作風(fēng)優(yōu)良的年輕干部，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。今年以來(lái)，推薦、選拔優(yōu)秀干部3名。

  推動(dòng)學(xué)用結(jié)合，錘煉滿格狀態(tài)“硬核”本領(lǐng)。該鎮(zhèn)堅(jiān)持政治引領(lǐng)，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、鎮(zhèn)村干部大會(huì)、部門例會(huì)等，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，促進(jìn)干部以理論上的清醒保證行動(dòng)上的堅(jiān)定。聚焦靶向滴灌，找準(zhǔn)基層干部“本領(lǐng)缺口”，邀請(qǐng)區(qū)委黨校專家教授，以及區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)，對(duì)農(nóng)村工作中遇到的新問(wèn)題、新矛盾進(jìn)行授課，傳經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)業(yè)務(wù)，補(bǔ)短板，提升干部專業(yè)知識(shí)和能力；聚焦實(shí)踐鍛煉，把重點(diǎn)工作、重大斗爭(zhēng)一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，先后選派7名“85后”“90后”干部到基層黨建、招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等一線崗位“蹲苗”歷練，幫助他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面，使干部隊(duì)伍更具活力。今年以來(lái)，發(fā)放黨建等各類輔導(dǎo)教材5000余冊(cè)，先后舉辦“業(yè)務(wù)大講堂”10期，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部600余人次。

  突出嚴(yán)管厚愛，鍛造風(fēng)清氣正“硬核”作風(fēng)。該鎮(zhèn)強(qiáng)化日常考核，制定完善《賀疃鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作方案》《賀疃鎮(zhèn)村“兩委”干部季度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，每季度從日常工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況等方面對(duì)干部進(jìn)行綜合評(píng)定，將考核結(jié)果與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，使先進(jìn)者干勁兒更足、落后者見賢思齊；強(qiáng)化制度約束，督促班子成員嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，制定完善公車管理、請(qǐng)銷假、值班等工作制度，扎緊扎實(shí)制度籠子，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止；強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加大日?？记凇⒐ぷ骷o(jì)律的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、基層治理等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。今年以來(lái)，已開展作風(fēng)督查6次，通報(bào)批評(píng)12人，切實(shí)以嚴(yán)的紀(jì)律倒逼責(zé)任落實(shí)落細(xì)。