近年來，鳳臺縣深入實施流動黨員“六個一”活動，抓實抓細流動黨員學習教育管理，構(gòu)建要素、充電、作用鏈條工作體系，不斷增強流動黨員認同感、歸屬感、獲得感，確保流動黨員有位更有為。

  建庫立檔，完善要素鏈，讓流動黨員回家有位。動態(tài)化摸排流出黨員。構(gòu)建縣委組織部、基層黨委、黨支部“三級聯(lián)動”管理機制，完善“流出報批、流入報到、日常報告、返回報備”四項制度，做到“進出”有數(shù)。由流出地基層黨支部定期開展流動黨員專項摸排行動，綜合運用電話訪問、網(wǎng)格比對、入戶排查等方式，建立全縣流動黨員動態(tài)信息庫，及時掌握流動黨員最新動態(tài)，包括個人信息、流出時間、現(xiàn)居住地和工作地、工作單位、聯(lián)系方式、現(xiàn)實表現(xiàn)等信息，截至目前，全縣共排查流動黨員1845名，做到“去向”有底。精細化管理流入黨員。通過設(shè)立駐滬流動黨工委1個，單建或聯(lián)建流動黨組織5個，賦責流動黨組織負責人督促流動黨員按時參加流動黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)組織生活，形成流出地和流入地黨組織定期溝通反饋、雙方密切配合的雙向管理機制。依托在外招商服務(wù)中心、商會等場所，打造5處流動黨員“暖心驛站”，全力配建流動黨員在外報到、參加活動、發(fā)揮作用的暖心之“家”，推動流動黨員管理規(guī)范。

  補鈣學習，強化充電鏈，讓流動黨員歸來有能。線上套餐式送學。依托微信群、微信公眾號、黨課直播間等搭建線上黨員教育平臺矩陣，第一時間將黨的創(chuàng)新理論、紅色歷史、黨紀黨規(guī)精準配送到“指尖”、傳播到“耳邊”，組織流動黨員“打卡學習”，2023年以來，累計轉(zhuǎn)發(fā)黨建理論及教育資料220余篇。拍攝《村史館里話英雄》《紅燭之光》《淮畔星火 生生不息》等優(yōu)質(zhì)微黨課，打造8期流動黨員“云端課堂”和“線上講座”，組織黨員開展心得體會“微分享”，累計覆蓋800余名流動黨員。線下跟蹤式督學。制定流動黨員教育管理任務(wù)清單和表現(xiàn)評價制度，常態(tài)化開展郵寄助學、微信送學、電話提醒等方式督學促學，由流入地黨組織和暖心驛站及時記錄流動黨員參與學習教育、組織生活等情況，每季度將學習情況進行匯總通報，作為黨員年度星級評定和民主評議的重要參考?？h委組織部和基層黨委每年利用春節(jié)、國慶節(jié)等返鄉(xiāng)契機，組織流動黨員開展集中輪訓、紅色研學、基地觀摩等“假日課堂”10期，為900余名黨員蓄能“充電”。

  示范擔當，延伸作用鏈，讓流動黨員返鄉(xiāng)有為。主動作為引領(lǐng)示范。發(fā)布《致全縣流動黨員的一封“紅色家書”》，引導流動黨員根據(jù)個人技能特長、崗位實際，利用主題黨日活動契機，主動參與流入地文明城市創(chuàng)建、便民志愿服務(wù)等活動，實現(xiàn)黨員貢獻度和自身能力建設(shè)“雙提升”。組建快遞、外賣等行業(yè)黨員先鋒隊，發(fā)揮“流動黨員”就是“流動資源”優(yōu)勢，兼職“家門口”網(wǎng)格員，對工作沿途發(fā)現(xiàn)的問題“隨手拍”，助力相關(guān)社區(qū)及時響應(yīng)、跟進處置。集中活動彰顯擔當。組織開展貢獻“金點子”“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻一策”等活動8期，征集關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境等意見建議40余條。發(fā)揮流動黨員內(nèi)引外聯(lián)作用，牽線搭橋一批有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理、能帶富的高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動形成“人才回歸、技術(shù)回鄉(xiāng)、資金回流”的發(fā)展局面。促進流動黨員管理與農(nóng)村黨員分類管理深度融合，引導流動黨員主動認領(lǐng)群眾“微心愿”27件，辦結(jié)率達100%。同時吸納32名流動黨員進入村、社區(qū)后備干部庫，為家鄉(xiāng)發(fā)展注入新活力。