為進一步加強新形勢下農村黨員教育管理工作，鳳臺縣朱馬店鎮按照“因人施策、精準有效”的原則，積極探索農村黨員分類管理，不斷提高農村黨員教育管理工作規范化、科學化和精細化水平。

  “考評式”管理，讓在職黨員在位更有為。對村“兩委”干部進行專職化管理，從推動經濟社會發展、聯系服務黨員群眾、抓好社會和諧穩定、推進基層組織建設等方面，明確崗位職責，細化責任清單。通過“年初定目標、年底亮成果”的方式，制定《朱馬店鎮村級黨組織量化考評細則》，堅持平時考核、述職考核、實績考核“三位一體”的考核模式，考準考實村“兩委”干部工作實績，將考核結果與績效報酬發放、推薦表彰、任職資格掛鉤，激勵在職黨員在引領發展、服務群眾中展現新作為、彰顯新擔當，推動村“兩委”干部履職盡責。

  “定崗式”管理，讓無職黨員有責也有得。按照“按需設崗、因事定崗，以崗定責、責任到人”的原則，合理設置政策宣傳、矛盾調解、環境治理、致富帶富、志愿服務等黨員示范崗，引導360名無職黨員結合自身特長認崗領責，在秸稈禁燒、安全生產、防汛減災等工作中發揮先鋒模范帶頭作用。創新管理方式，將無職黨員納入“積分制”管理，各黨組織根據黨員日常工作時長、作用發揮效果、遵紀守法情況等方面對無職黨員量化積分，根據積分情況，對表現優異者進行兌換獎勵，以“微能量”匯聚村級共謀、共建、共管的“強磁場”。2024年以來，全鎮開展積分兌換300人次，其中無職黨員80人次。

  “跟蹤式”管理，讓流動黨員離鄉不離黨。建立朱馬店鎮外出流動黨員信息庫，推行“把支部建在網上，把黨員聯在線上”管理模式，充分利用學習強國、安徽先鋒微訊微信公眾號、朱馬店先鋒微信公眾號等平臺，傳遞黨的聲音、宣傳黨的政策。建立“一對一”“一對多”聯系幫帶機制，村干部定期聯系流動黨員，了解工作生活情況。依托黨支部流動黨員微信群，開設“微黨課”，對流動黨員開展教育培訓，及時發布黨支部活動相關信息，對村級重大事項在線征求意見建議，每年組織走訪慰問、“寄書送學”，確保全鎮284名黨員“流動不流學”“離鄉不離黨”。

  “關愛式”管理，讓年老黨員增齡不褪色。注重對年老黨員和困難黨員的關心關懷和激勵幫扶，積極開展送學上門活動，鼓勵其參與黨務監督、民主管理、維護穩定等工作，充分發揮在調解鄰里矛盾、倡導勤儉節約、推動移風易俗等方面的“傳幫帶”作用，讓老黨員們在桑榆晚年仍然發光發熱。在春節、“七一”等重大節日開展走訪慰問，將黨的溫暖傳遞給困難黨員。2024年春節，朱馬店鎮黨委共計為153名困難黨員送去溫暖和關愛。預計今年將為26名黨齡達到50年的老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，切實增強其政治上的榮譽感、組織上的歸屬感和生活上的幸福感。