近年來，正陽關鎮(zhèn)聚焦黨員教育管理工作，將黨員分類別、分特點、分領域，以“三抓三突出”強化黨員教育管理，不斷增強黨員的責任感、歸屬感、使命感。

    抓好在職黨員，突出“責任”式管理。堅持“力量下沉、網格賦能”，依托“一中心一張網十聯戶”，采取群眾“點單”、支部“派單”、黨員“接單”、群眾“驗單”的模式，將在職黨員合理劃分，編入網格，通過設立黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務隊的方式，促進在職黨員亮身份、樹形象、作表率。以涼亭會、板凳會等形式，通過持續(xù)開展“我為群眾辦實事”、 “在職黨員進社區(qū)”系列活動，走近群眾身邊，走入群眾家中，深入田間地頭察民情、聽民意、解民憂、暖民心，著力解決矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安等問題；配合村（社區(qū)）有序開展政策宣講、法律援助、健康義診、文明創(chuàng)建等服務活動。通過將黨員沉下去發(fā)揮先鋒模范作用，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，增強責任意識。今年來，下沉黨員干部100余名開展志愿服務，為群眾辦實事500余件，打通聯系服務群眾的“最后一公里”。

    抓好流動黨員，突出“跟蹤”式管理。深入摸排、精準掌握流動黨員的流動情況，建立流動黨員管理臺賬，采取“1+N”聯系制度，明確一名支部黨員結對聯系一名以上流動黨員，現有12名聯絡員結對聯系206名流動黨員，定期開展家訪、電話訪談等活動，及時掌握了解其思想、就業(yè)和生活等，引導流動黨員亮身份，及時向工作地或者居住地黨組織報到參加組織生活，實現全程跟蹤、動態(tài)管理。建立流動黨員管理群，及時向流動黨員推送黨的創(chuàng)新理論、紅色故事、支部動態(tài)等內容。通過視頻、直播等方式邀請流動黨員參加黨支部活動，常態(tài)化開展在線學習討論，利用春節(jié)等節(jié)假日返鄉(xiāng)時機，組織流動黨員參加黨員冬訓和民主評議活動，推動實現流動黨員組織生活正?；Ｒ龑Я鲃狱h員積極參與村議事決策、監(jiān)督評議等工作，鼓勵專業(yè)能力強、干事熱情足的流動黨員主動為壯大村級集體經濟、文化建設、基層社會治理建言獻策，共收到基層治理、村級集體經濟發(fā)展等意見建議52條。及時將有能力、敢擔當的年輕黨員納入村后備力量庫進行重點培養(yǎng)，流動黨員納入村級后備人才培養(yǎng)20人，以“人才杠桿”推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

    抓好無職黨員，突出“認崗”式管理。村黨支部采取上門走訪、召開座談會等形式，對無職黨員開展全覆蓋調查摸底，動態(tài)掌握其綜合素質、文化程度、技術特長、身體狀況等情況，為設崗定責提供依據。著重圍繞宣傳黨的路線方針政策、發(fā)展集體經濟、人居環(huán)境整治、倡導文明新風等工作，堅持“按需設崗、因事設崗、以崗定責”原則，從思想政治、經濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務等方面設置民意收集、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等14種崗位，通過“公平選崗、公正定崗、公示上崗”的方式，推動346名無職黨員履職踐諾。聚焦農村空巢老人贍養(yǎng)難、留守兒童照看難、困難群眾管護難等問題，開展“愛心代理”志愿服務活動，組織無職黨員開展愛心教育、上門送溫暖、走訪留守兒童等活動1000余場，持續(xù)提升群眾獲得感、幸福感。