近年來，淮南市八公山區針對轄區人口老齡化、群眾需求多元化等特點，深化 “紅色鄰里”城市基層黨建品牌，聚焦責任、陣地、聯動、平臺“四個鏈條”，全面提升城市基層治理效能。

  厚植“全域黨建”責任鏈條，下好組織體系“一盤棋”。堅持組織設置與網格劃分相融合，縱向抓黨組織向下延伸，橫向抓各類組織近鄰共建，“橫縱聯動”織密近鄰黨建“一張網”。轄區內40家黨政機關、企事業單位、物業管理公司、非公企業等成為社區黨建聯席會議成員單位，建立健全支部聯建、事務聯商、資源聯享等工作模式，實現社區黨組織與區域各類組織的良性互動。建立“紅藍綠橙金”五色網格，形成“區級領導（包聯網格）+網格指導員+網格長+專兼職網格員+微網格志愿者（八公鄰里）”五級網格化管理服務，選配專職網格員120名，兼職網格員150余名，網格信息員500余名，組建60支黨員志愿者隊伍，建強“紅色鄰里”主心骨。

  探索“多元共治”陣地鏈條，激活基層治理“一池水”。圍繞老舊小區改造、環境衛生、群眾出行、基建修復、文體設施破損等，采取“居民點單、社區訂單、多方領單”的“閉環服務”，常態化召開“紅色議事會”，收集意見建議130余條，解決問題120余件。聚焦鄰里之間“相見不相識”現狀，不斷深化“鄰里幫幫團”，發動220余名熱心黨員、居民參與到“鄰里幫幫團”志愿服務活動中來，營造“遠親不如近鄰”“鄰里一家親”的良好氛圍，不斷夯實自治基礎，激發社區治理新活力。深入推進 “皖美紅色物業”建設，積極構建黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等多方聯動的“紅色物業”體系，實現物業企業黨組織全覆蓋。建立“老書記工作室”，推行“導師幫帶制”，“一對一”精準幫帶20名新進社區“兩委“成員。

  聚焦“靶向施力”聯動鏈條，擰起服務力量“一股繩”。結合“主題黨日”，深化“社區吹哨、黨員報到”，通過“紅領服務”，吹響“黨員報到”集結號。緊扣“聯組織、聯資源、聯治理、聯服務”，區機關企事業單位黨組織采取“1+N”組團共建模式與社區結對，進一步凝聚基層黨建合力。安排21名縣級領導干部包點聯系社區，推動成立41個業主委員會，4個物業管理委員會，建立52個小區（網格）黨支部，16個小區（網格）黨群服務站，打造“15分鐘黨群服務圈”，將黨組織鏈條由社區延伸到各小區（網格），打通服務黨員群眾的“最后一米”，讓黨員群眾在“家門口”就能找到黨組織，享受便捷服務。

  做優“深度融合”提升鏈條，塑強黨建品牌 “一面旗”。深化“紅色鄰里”基層黨建品牌，強化陣地平臺建設，打造“先鋒講堂”“先鋒書屋”等身邊的“紅色陣地”，多層次、立體化、全方位加強黨員學習教育陣地。拓展黨群服務中心建設，依托Ｅ治理平臺，建立21個“網上警民議事廳”，通過溝通互動，及時掌握社情民意。建立2個“暖蜂驛站”，擴大服務范圍，為快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等新業態新就業人員提供的綜合式多功能“歇腳地”，鼓勵引導新就業群體融入基層治理格局。結合春節、端午節等重大節日，先后舉辦“先鋒大講堂”“紅色鄰里節”等活動50余次，開展敬老愛老、扶困助殘等各類志愿服務560余次。