為進(jìn)一步激發(fā)非公黨建活力，提升組織效能，謝家集區(qū)楊公鎮(zhèn)堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入挖掘適應(yīng)新時(shí)代非公黨建的工作方法，大力實(shí)施“四優(yōu)化四提升”舉措，夯基礎(chǔ)、創(chuàng)亮點(diǎn)、優(yōu)服務(wù)，推動非公黨建實(shí)現(xiàn)新突破。

優(yōu)化組織設(shè)置，提升黨組織有效覆蓋率。本著“應(yīng)建盡建”的原則，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則對本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)30家非公企業(yè)基本情況逐一開展摸底排查，重點(diǎn)了解企業(yè)黨員隊(duì)伍、支部建設(shè)、員工需求、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，對符合條件的非公企業(yè)建立黨組織。截至目前，單獨(dú)組建黨支部10個(gè)，聯(lián)合組建黨支部2個(gè)，對暫未建立黨組織的非公企業(yè)和社會組織分別選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)協(xié)助非公企業(yè)和社會組織開展黨建工作。實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋100%。

優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，提升黨務(wù)工作者素質(zhì)能力。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，組織11家非公黨支部書記開展基層黨建述職評議工作，強(qiáng)化書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來，圍繞非公黨建工作重點(diǎn)開展非公黨組織書記、非公黨建指導(dǎo)員教育培訓(xùn)1次，選派區(qū)鎮(zhèn)兩級共5名非公黨建指導(dǎo)員全程跟蹤指導(dǎo)30家非公企業(yè)的黨建工作。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，從企業(yè)技術(shù)骨干、思想覺悟高的優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，去年以來，共收到遞交入黨申請書7份，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員1名，切實(shí)從源頭提升非公企業(yè)黨員發(fā)展質(zhì)量。

優(yōu)化陣地建設(shè)，提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)對活動陣地進(jìn)行改造提升，達(dá)標(biāo)率100％。對12家非公黨組織實(shí)行動態(tài)管理，依據(jù)各非公黨組織工作開展實(shí)際，分類建立黨組織黨建工作臺賬，認(rèn)真指導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織黨支部落實(shí)好各項(xiàng)組織生活制度。圍繞黨組織設(shè)置及運(yùn)行情況，組織黨建辦工作人員每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查1次，非公黨建指導(dǎo)員每月2-3次定點(diǎn)對所指導(dǎo)黨支部進(jìn)行檢查指導(dǎo)。持續(xù)開展“五抓五送”活動，為9家非公黨支部送去黨報(bào)黨刊、黨徽黨旗、制度掛圖等基礎(chǔ)設(shè)備。

優(yōu)化示范帶動，提升先鋒模范作用發(fā)揮。楊公鎮(zhèn)積極引導(dǎo)企業(yè)黨支部按照圍繞企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作要求，積極開展內(nèi)容豐富、形式新穎的黨建活動，組織黨員以主題黨日、“三會一課”制度為契機(jī)，開展黨史學(xué)習(xí)教育、十九屆五中、六中全會的學(xué)習(xí)宣傳等活動。為激發(fā)非公黨組織內(nèi)生動力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，設(shè)定黨員先鋒崗9個(gè)，劃定黨員責(zé)任區(qū)5個(gè)，不斷促使黨員在本職崗位比業(yè)績、專業(yè)技術(shù)比創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策比實(shí)用，形成“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。