今年以來，淮南市潘集區(qū)注重發(fā)揮非公企業(yè)黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨員三支隊(duì)伍作用，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作全面發(fā)力、提質(zhì)增效。

注重發(fā)揮黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用。進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，今年以來，結(jié)合支部換屆和新支部成立，共調(diào)整選拔非公企業(yè)黨組織書記39名，一批“愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、模范帶頭、年富力強(qiáng)”的優(yōu)秀黨員走上黨組織負(fù)責(zé)人崗位。持續(xù)深化“紅領(lǐng)認(rèn)證”工作，加強(qiáng)“紅領(lǐng)津貼”落實(shí)力度，截至目前，全區(qū)擁有“紅領(lǐng)認(rèn)證”中級(jí)職稱書記16名，初級(jí)職稱73名。強(qiáng)化黨組織書記培育，通過舉辦年度非公黨建培訓(xùn)班、非公黨建工作指導(dǎo)站（組）工作例會(huì)等形式，開展黨的理論、黨建實(shí)務(wù)等培訓(xùn)，不斷提高非公企業(yè)黨組織書記能力和水平。

注重發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員“護(hù)航員”作用。結(jié)合第四黨建工作指導(dǎo)員年度考核、任期考核和第五批黨建工作指導(dǎo)員選派工作，共向全區(qū)590家非公企業(yè)派駐62名黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)入庫(kù)企業(yè)全覆蓋，目前已全部到位。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化非公黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍管理。注重黨建工作指導(dǎo)員日?？己耍扇≈贫径热蝿?wù)清單、量化工作目標(biāo)等方式，推動(dòng)黨建工作指導(dǎo)員履職盡責(zé)。強(qiáng)化培訓(xùn)，結(jié)合2022年度全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建年度培訓(xùn)會(huì)，對(duì)62名黨建工作指導(dǎo)員開展全員培訓(xùn)，有效提升黨建工作指導(dǎo)員履職能力。

注重發(fā)揮黨員“生力軍”作用。通過開展“找出一批、發(fā)展一批、輸入一批”專項(xiàng)行動(dòng)，加大在非公企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度。今年以來，全區(qū)非企業(yè)從優(yōu)秀員工中共發(fā)展黨員52名，完成計(jì)劃的98%，通過常態(tài)化摸排共發(fā)掘非公企業(yè)黨員16名，新組建非公黨組織6個(gè)。通過開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”“先進(jìn)個(gè)人評(píng)比”“勞動(dòng)技能大賽”和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新中先鋒模范作用，在企業(yè)內(nèi)形成爭(zhēng)當(dāng)先鋒、比學(xué)趕超良好氛圍。