近年來，淮南市潘集區緊緊圍繞“抓黨建 促發展”工作理念，以“雙創兩提升”工程為重要抓手，聚焦抓好五項工作，著力推動非公黨建工作全面進步、全面過硬。

  聚焦政治引領，強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為非公企業和社會組織的首要政治任務。2022年舉辦非公企業黨建業務培訓班2期，參訓人次達849人次。線上運用各級先鋒系列平臺、遠教站點推送黨建學習內容，線下通過“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，強化黨員日常教育管理。在規模以上非公企業和社會組織中，全面推進“黨建入章”，入庫51家規上企業，黨建入章率達100%。

  聚焦擴面提質，提升“兩個覆蓋”。深入實施“雙創兩提升”工程,全面開展“兩項摸排”，新增入庫實體非公企業59家。2022年新建非公企業和社會組織黨組織34個，發展黨員37名，培養入黨積極分子126名。深化“組建群團組織、擴大黨的工作覆蓋”工作，大力推進群團組織組建工作，2022年全區非公企業和社會組織新組建工會組織164個，團組織89個，婦聯組織39個，群團組織覆蓋率位居全市前列。

  聚焦選優育強，優化領航精度。結合非公企業黨支部換屆和新成立黨組織，選優配強39名非公企業黨支部書記。按照政治素質過硬、黨建業務精湛、服務基層真誠等標準，從區直、鄉鎮（街道）、村（社區）選派72名年輕黨員干部擔任黨建工作指導員，實現入庫非公企業和社會組織全覆蓋。持續推行紅領認證制度，49名第五批黨建工作指導員通過培訓考核獲取“初級”紅領認證。推薦19名黨組織書記、企業出資人參選各級“兩代表、一委員”。

  聚焦黨建賦能，助推融合發展。在全區非公企業和社會組織設立黨員示范崗、黨員責任區168個，黨員科技創新先鋒隊124個，組織1070名黨員作出服務承諾3600余項。表彰獎勵區級“雙強六好”非公企業黨組織15個，“雙比雙爭”先進社會黨組織3個。推薦省市級“雙強六好”非公企業黨組織3個，“雙比雙爭”先進社會黨組織2個。結合“問題幫辦、助企發展”“四送一服”等活動，幫助企業解決難題379個。成立特色綠色農產品產業鍵黨委和鏈上黨建聯盟。

  聚焦創新爭優，助推提質增效。重新調整區委非公工委領導小組成員，建立健全工委成員單位定期調度、包保聯系、年底述職評議工作機制。創新實施非公有制企業黨組織書記兼職工會主席履職補貼，調動非公企業黨組織書記抓工會積極性、主動性。挖掘利用鳳臺縣抗日民主政府紀念園紅色資源打造全市非公企業和社會組織黨員黨性教育“信仰課堂”實訓基地，充分運用各類媒體平臺，加大非公黨建宣傳力度。2022年以來，在省非公黨建網采用信息66條，省市級媒體采用信息73條。