近年來(lái)，淮南市潘集區(qū)以黨建引領(lǐng)為抓手，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作納入基層黨建整體布局，認(rèn)真實(shí)施組織覆“新”、服務(wù)暖“新”、治理融“新”三項(xiàng)行動(dòng)，全力推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入城市基層治理黨建格局，為基層治理匯聚“新”力量。

  摸底建賬、組織覆“新”。該區(qū)依托郵政、市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)主管部門(mén)，組織黨建工作指導(dǎo)員、網(wǎng)格員集中開(kāi)展新業(yè)態(tài)新就業(yè)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大排查行動(dòng)，以拉網(wǎng)式、地毯式排查等方式，對(duì)相關(guān)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、組織建設(shè)、黨員數(shù)量、從業(yè)人員等情況進(jìn)行排查，建立臺(tái)賬。截至目前，共摸排行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)41個(gè)、從業(yè)人員127名、黨員26名。以黨組織“應(yīng)建盡建”為目標(biāo)，采用單獨(dú)建、聯(lián)合建、派員建等方式，組建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織8個(gè)，覆蓋新業(yè)態(tài)新就業(yè)行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)90%以上，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員“找到家”“亮身份”創(chuàng)造條件。

  陣地共享、服務(wù)暖“新”。緊盯快遞小哥、外賣(mài)騎手充電難、喝水難、如廁難等急難愁盼問(wèn)題，該區(qū)整合社區(qū)黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）、銀行等資源，在繁華商業(yè)地段建立“暖新”驛站9處，并完善“6+X”服務(wù)功能（“6”即提供充電、熱水、桌椅、雨具、藥箱、書(shū)刊報(bào)紙6項(xiàng)基本服務(wù)功能，“X”即其他自選功能），打造區(qū)域“一公里暖‘新’陣地服務(wù)圈”，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供便利服務(wù)。創(chuàng)新黨員教育模式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、遠(yuǎn)教站點(diǎn)等方式舉辦育“新”課堂，今年以來(lái)，聚焦勞動(dòng)保障、道路安全等內(nèi)容，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員開(kāi)展法律援助培訓(xùn)、健康義診等活動(dòng)15場(chǎng)次，受益黨員500余人次，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“有處歇”“有保障”。

  隊(duì)伍聯(lián)建、治理融“新”。該區(qū)制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作十條措施》，推行“兼職互融”制度，選聘17名優(yōu)秀黨員快遞小哥、外賣(mài)騎手為兼職網(wǎng)格員，頒發(fā)“紅蜂騎手”證書(shū)，注重發(fā)揮快遞小哥、外賣(mài)騎手“熟門(mén)熟路”優(yōu)勢(shì)和“移動(dòng)探頭”作用，在工作中參與社區(qū)治理，形成與社區(qū)、網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)的快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員歸屬感和社會(huì)融入感，推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員在基層治理中“當(dāng)先鋒”“解難題”。今年以來(lái)，共發(fā)現(xiàn)小區(qū)治理、文明創(chuàng)建等問(wèn)題89件，均已得到有效解決，切實(shí)增強(qiáng)黨在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體領(lǐng)域的凝聚力、號(hào)召力、影響力。