近年來，淮南市潘集區架河鎮積極發揮黨員電教遠教優勢，聚焦“宣傳、教育、服務”功能定位，認真抓實三項工作，推動電教遠教工作制度化、規范化。

  抓隊伍建設，把準“關鍵點”。嚴格落實村黨組織書記為遠教工作第一責任人制度，從83名村干部中選出11名綜合能力強的年輕干部擔任電教遠教管理員，努力打造一支業務能力強、高素質、業務精的電教遠教管理員隊伍。強化電教遠教隊伍培訓，結合每季度基層黨建工作例會、每月組織委員例會，開展線下培訓；通過微信群發布業務知識，開展線上培訓，對黨建信息撰寫、萬村網頁更新、照片拍攝等內容進行培訓。2022年以來，開展專題業務培訓6次，培訓196人次。同時，壓實工作責任，將電教遠教工作納入各村黨組織年度考評、黨組織書記抓黨建述職內容，建立“月通報、季督查、年考評”工作機制，抓實電教遠教工作。

  抓內容創新，緊盯“需求點”。以圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主題主線，在認真落實黨員遠程教育“必修課”的基礎上，通過走訪調研、座談交流等方式，了解黨員群眾日常需求和興趣愛好，精心制定黨員群眾感興趣的法律知識、農業實用技術、紅色影片等“選修課”，提高黨員群眾參與度和實用性。2022年，該鎮制作的《村黨組織書記如何在鄉村振興工作中發揮引領作用》榮獲區級“精品黨課”，切實激發黨員干部群眾新時代新擔當新作為。同時，探索“電教遠教+老年教育”新模式，針對農村老年人較多、文化生活單一等情況，搜集并播放老年人喜聞樂見的課程，增加遠程教育的針對性。

  抓學用結合，找準“著力點”。采取“遠教+基地”模式，聯合武廟生態園、楊集葡萄園、王圩甲魚園等域內幾大園區，通過“點對點”服務、“面對面”交流、“手把手”指導的方式現場講解生態旅游、葡萄種植、甲魚養殖等方面的新技術、好經驗，把遠教課堂從“室內”搬到“地頭”，讓黨員群眾從“觀眾”變為“主角”，使遠教平臺成為鄉村振興的有力支撐，做到廣大黨員群眾學的實、用得上。2022年以來，組織開展現場教學活動10余次，覆蓋黨員群眾300余人次。同時，以“紅色影片播放季”為契機，通過召開座談會的形式，組織黨員、群眾開展交流發言、聊感想感悟，進一步激發基層黨員群眾的愛黨愛國情懷。今年以來，全鎮參與座談交流達150余人次。