今年以來，淮南市潘集區蘆集鎮聚焦新時代黨員電教遠教工作發展新趨勢新要求，在陣地建設、隊伍管理、學用轉化上持續發力，切實提升電教遠教工作規范化管理水平，助推電教遠教工作提質增效。

  以“目標”為導向，夯實陣地建設基礎。該鎮高度重視電教遠教工作，將電教遠教工作與基層黨建重點工作同研究、同部署、同考核。按要求完善電教遠教站點基礎設施建設，全鎮所有電教遠教站點均配備了液晶電視、機頂盒、音箱等播放設備，目前，全鎮21個黨員干部現代遠程教育終端站點設備達標率實現100%，實現“建成一個、用活一個”。制定《黨員干部現代遠程教育終端站點工作制度》《黨員電教遠教工作規范化建設守則》等日常管理制度，涵蓋節目收看學習制度、管理員工作職責、設備管理使用制度、信息反饋制度、檔案管理制度等方面，推進遠教站點工作制度化、管理規范化、運行有序化。強化考核問效，將電教遠教工作納入基層黨建月度考評，層層壓緊壓實工作責任，充分激發比拼意識。

  以“育才”為導向，鍛造過硬先鋒隊伍。全面推行“1+2”管理模式，由鎮組織辦統一調度，村社區黨組織書記擔任第一責任人，實行AB崗管理，選配一批政治素養高、業務能力強、服務態度好的村干部擔任遠教管理員。目前，全鎮21個遠教站點共組建42人的專兼職管理員隊伍，負責遠教設備的播放、維護、宣傳等工作。構建“站點管理員+設備維修員”保障機制，積極與電信、移動等網絡運營商溝通協調，為每個站點配備一名設備維修員，定期對設備進行檢修養護，確保設備性能完好、網絡播放暢通、日常學習正常，今年以來，全鎮21個電教遠教站點開機率均達100%。強化業務培訓，堅持“線上+線下”培訓相結合，利用每季度黨建工作推進會，對各站點管理員進行業務培訓，全面提升管理員業務水平。

  以“實效”為導向，推動學用成果轉化。該鎮聚焦電教遠教與現代農業、鄉村振興的結合點，充分發揮電教遠教在學用轉化、幫扶轉化方面的“主渠道”作用。利用遠教站點宣傳惠農政策、現代農業生產知識與技術，組織黨員群眾觀看《黨旗引領致富路》《智慧農業》等鄉村振興主題節目，借鑒各地特色做法，引導黨員群眾主動學知識、學技術。邀請農業技術專家、科技特派員、鄉土“田秀才”到各站點開展實踐活動，通過現場手把手教學、面對面交流，為黨員群眾答疑解惑，把遠教學習內容轉化為有助于黨員群眾增產增收的實際成果，把遠教學習成果轉化為提升黨員群眾生產生活質量的重要舉措，切實增強黨員群眾的致富本領。截至目前，全鎮科技特派員、農技人員借助遠教站點開展實用技能培訓和產業幫扶活動36次，培訓人員達2000人次。