為推動基層黨組織廉潔教育走深走實，強化全面從嚴治黨監督責任，扎實推進黨風廉政建設工作，增強黨員干部廉潔自律意識，淮南市謝家集區立新街道黨工委堅持以黨建為引領，立足街道實際，多舉措推進風清氣正的良好工作環境。

  加強組織領導，奏響清廉“主旋律”。立新街道黨工委以4個社區為單位，構建集中培訓、實踐鍛煉、跟蹤管理、擇優培養的系統性黨員教育培養機制，針對新業態新就業群體黨員等不同類別，因材施教，讓不同領域黨員接受教育。把落實黨風廉政建設工作擺在重要位置，圍繞工作目標細化工作安排，把研究部署黨風廉政建設事項列入街道黨工委會會議議程。由街道黨工委書記帶頭履行“第一責任人”責任，嚴格履行“一崗雙責”，堅持管好班子、帶好隊伍，不定期到街道機關、社區各科室進行督查檢查，對頂風違紀、造成不良影響的社區和個人，發現一起，嚴肅查處一起，不斷規范機關、社區干部工作行為，發現苗頭及時提醒、觸犯法規及時處理。今年以來，開展廉政檢查4次，共檢查20人次。

  學習典型案例，擦亮廉潔“主標識”。為扎實開展黨風廉政教育工作，推進清廉文化整體建設，立新街道黨工委開展“紅色課堂”，突出創業創優、爭新爭先等信念導向，深入挖掘本地廉潔文化資源，依托重要節日節點組織黨員干部共同參觀革命舊址、名人故居、文化場館等愛國主義紅色教育基地，開展紅廉文化研學，召開研討會，組織研學黨員分享研學心得，激發黨員精氣神。開展“綠色課堂”，發揮省百名“皖美村支書”黃德平、王正軍等典型示范效應，用身邊事激勵身邊人，教育引導立新街道社區全體黨員干部以案為鑒，引導干部從中汲取經驗，提升干事動力。今年以來，立新街道黨工委已組織研學3次，召開研學分享會6次，學習典型案例8次，參與學習研討達120人次。

  擦亮廉潔底色，釋放廉政“新效能”。凝聚攻堅力，針對工作中的難點痛點組建攻堅隊伍，發展志愿服務隊，在向黨員群眾宣傳廉潔教育的同時，廣泛收集社情民意，了解民情民需，著力解決社區不擔當、不作為以及居民群眾急難愁盼問題。淬煉引領力，建立建立監督機制，定期對黨員干部的工作作風情況進行督察，依托“微監督”，懲治“微腐敗”，利用“小微權力監督一點通”、“E治理”軟件等平臺，發揮監督哨點作用，以“監督工作作風、服務居民群眾”為目標，把監督觸角延伸到每一個網格中。今年以來，共組織轄區50余名黨員分批次走訪居民群眾500余人，收集意見建議10條，協調解決問題8個。