黨建述職評(píng)議是檢驗(yàn)基層黨建工作成效的重要環(huán)節(jié)，關(guān)鍵在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。唯有“刪繁就簡(jiǎn)”“去粗取精”，將“實(shí)”字貫穿述成績(jī)、述問(wèn)題、述打算的方方面面，才能述出壓力、評(píng)出動(dòng)力、迸發(fā)活力。內(nèi)蒙古烏蘭察布市在規(guī)范考核流程、精簡(jiǎn)評(píng)議形式、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用方面的探索實(shí)踐，為各地提供了有益借鑒。

  精簡(jiǎn)形式是落實(shí)減負(fù)要求、提升考核實(shí)效、推動(dòng)整改提升的必由之路。“簡(jiǎn)”是手段，“精”是目的。在做減法的過(guò)程中“去粗取精”，才能變“重痕留跡”為“求實(shí)問(wèn)效”。基層黨組織工作繁忙、資源緊張，要以趕考者身份精簡(jiǎn)述職“負(fù)擔(dān)”，在程序性材料上視情壓減書面材料篇幅，最大程度精簡(jiǎn)非必要、低效的形式化流程。述職是基礎(chǔ)，評(píng)議是關(guān)鍵。堅(jiān)持講實(shí)干、拼實(shí)績(jī)，壓減評(píng)議團(tuán)人員規(guī)模，提升基層黨員群眾參與度，適度簡(jiǎn)化測(cè)評(píng)指標(biāo)，讓基層黨組織從“材料秀場(chǎng)”回歸“實(shí)干現(xiàn)場(chǎng)”。

  精簡(jiǎn)形式是為了更好展示核心內(nèi)容，必須在述職評(píng)議中突出重點(diǎn)內(nèi)容、創(chuàng)新考核方式，搭好公平展示擂臺(tái)。緊扣中心工作，聚焦黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，將主題教育、鄉(xiāng)村振興、黨員教育管理等重點(diǎn)任務(wù)以及突出問(wèn)題列為“必考科目”，同步采取專項(xiàng)督導(dǎo)、交流座談等方式，嚴(yán)格把控述職報(bào)告質(zhì)量，確保述出實(shí)情、評(píng)出方向。值得注意的是，基層黨建如夯土筑基，非朝夕之功可成，應(yīng)加大日常工作考核權(quán)重比例，通過(guò)日常了解、調(diào)研督導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)測(cè)等方式，完善基層黨建全程紀(jì)實(shí)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織將黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常。

  黨建述職評(píng)議不是“一錘子買賣”，既要“述”又要“評(píng)”更要“改”。針對(duì)問(wèn)題清單，逐一設(shè)置階段性整改目標(biāo)，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限等，對(duì)解決難度較大的，通過(guò)資源傾斜、定向培訓(xùn)等方式補(bǔ)齊短板。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)履職盡責(zé)有力、成績(jī)突出的黨組織書記，進(jìn)行宣傳和表彰；對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的及時(shí)約談、督促整改。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合，定期“回頭看”，查漏補(bǔ)缺、鞏固成果，形成黨建述職評(píng)議閉環(huán)鏈條。（唐心怡 高輝）