當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，釋放出“一嚴(yán)到底”推動(dòng)黨的作風(fēng)持續(xù)向好的鮮明信號。然而，個(gè)別黨員干部對層層陪同、迎來送往等問題，仍會(huì)拋出“以前都這樣”的托詞。如此辯解，實(shí)則是思想懈怠的遮羞布、責(zé)任缺失的擋箭牌，必須堅(jiān)決摒棄。

  把“以前存在的”視作理所當(dāng)然的，對自身存在的錯(cuò)誤思想和行為熟視無睹，本質(zhì)上是對作風(fēng)建設(shè)要求的置若罔聞。從以往通報(bào)的典型案例來看，有的干部就是因?yàn)檠匾u“以前都這樣”的舊習(xí)氣而栽了跟頭。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施十余年來，從剎住“會(huì)所里的歪風(fēng)”到杜絕“車輪上的浪費(fèi)”，從整治“工作中的文山會(huì)?！钡郊m治“指尖上的形式主義”，正因?yàn)楦锍艘粋€(gè)個(gè)“以前都這樣”的慣性枷鎖，才推動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。

  打破“以前都這樣”的思維定式，需要刀刃向內(nèi)的自我革命精神。作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在“變”。所謂“變”，不是否定歷史經(jīng)驗(yàn)，而是拒絕躺在“陋習(xí)敝俗”上睡大覺，變慣性依賴為主動(dòng)求變，變被動(dòng)執(zhí)行為自覺遵循。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課，主動(dòng)對標(biāo)新時(shí)代作風(fēng)建設(shè)要求，以理論清醒破除“路徑依賴”；要把自己擺進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“考場”，對照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從“慣例”里查形式主義病灶，在“舊習(xí)”中找官僚主義癥結(jié)，即知即改、常思常改。

  清除“以前都這樣”的積弊，要把制度的剛性立起來。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，制度約束是剛性保障。要針對隱形變異問題升級監(jiān)督“探頭”，構(gòu)建起全鏈條、立體化的制度執(zhí)行體系，通過建立負(fù)面清單劃出行為紅線，完善監(jiān)督管理機(jī)制壓實(shí)主體責(zé)任，暢通群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等問題反映渠道等，讓“改頭換面”“轉(zhuǎn)入地下”的“四風(fēng)”問題無處遁形。要強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督問責(zé)，對違反制度規(guī)定的行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，并適時(shí)通報(bào)典型案例，形成震懾效應(yīng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。