近日，《榜樣10》專題節(jié)目熱播熒屏，生動展現(xiàn)茹振鋼、梁建英、冷曉琨、田野、羅胤等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及義烏市天盟實(shí)業(yè)投資有限公司黨支部、空軍95944部隊(duì)60分隊(duì)黨支部的先進(jìn)事跡。他們忠實(shí)踐行黨的創(chuàng)新理論，在各自領(lǐng)域默默耕耘、建功立業(yè)，深刻詮釋了“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界。他們的故事，正是對“顯績”與“潛績”辯證關(guān)系最生動的注解。

  學(xué)習(xí)榜樣，我們既要看到他們?nèi)〉玫娘@著成就，更要讀懂成就背后那些不為人知的長期堅(jiān)守與基礎(chǔ)鋪墊。茹振鋼數(shù)十年如一日鉆研小麥育種，為的是端牢“中國飯碗”；梁建英帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克高鐵技術(shù)難關(guān)，書寫的是中國制造的厚重篇章；冷曉琨扎根社區(qū)服務(wù)，積累的是基層治理的深厚根基；田野、羅胤等人在各自崗位上埋頭苦干，守護(hù)的是事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的生命線。這些工作往往投入大、周期長、見效慢，不像某些“顯績”那樣立竿見影、光彩奪目，卻是事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基，是真正利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的“潛績”。

  顯績是潛績的結(jié)果，潛績是顯績的基礎(chǔ)。先進(jìn)典型之所以可貴，正是因?yàn)樗麄兂搅诉@種短視思維，選擇了將個人價值融入為國家、為人民謀長遠(yuǎn)利益的偉大事業(yè)中。沒有“十年磨一劍”的潛心積累，就沒有“一朝試鋒芒”的厚積薄發(fā)。推進(jìn)中國式現(xiàn)代化是一項(xiàng)長期而艱巨的歷史任務(wù)，尤其需要廣大黨員干部涵養(yǎng)“前人栽樹、后人乘涼”的胸襟，多干補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、利長遠(yuǎn)的實(shí)事。山積而高，澤積而長。奮進(jìn)新征程，廣大黨員干部當(dāng)以榜樣為鏡，一張藍(lán)圖繪到底，一茬接著一茬干，多做那些“不顯山不露水”但事關(guān)長遠(yuǎn)、福澤后代的工作。

  考核是指揮棒，讓“潛績”不再被埋沒，能夠“顯山露水”，關(guān)鍵在于完善考核評價與選人用人機(jī)制。要校準(zhǔn)考核的“度量衡”，改進(jìn)考察方式，不僅聽“臺前”的掌聲，更要看“幕后”的汗水，善于從群眾的真實(shí)口碑和長遠(yuǎn)效益中，辨識哪些是澤被后世的實(shí)績，哪些是華而不實(shí)的虛功。鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重長遠(yuǎn)的用人導(dǎo)向，把那些在艱苦崗位默默奉獻(xiàn)、在基礎(chǔ)領(lǐng)域深耕不輟、勇于解決深層次矛盾的“老黃?！笔礁刹坑闷饋怼＃ㄈ~詩林）