近日，安徽淮南市在全市范圍內選聘了第三批50名基層黨建工作督導員。截至目前，全市共選聘130人次，有效解決了基層黨建工作力量薄弱、發展不均衡等問題。近年來，淮南優選用好黨建督導員隊伍，每批次聘期兩年，對112家縣區（單位）基層黨建工作開展情況進行督導，推動基層黨建工作提質增效。

  堅持優才選配，發動全市35家市委直接管理的黨（工）委嚴格按照選聘條件，在黨建工作一線推薦優秀黨務工作者，市委組織部集中開展后備人選資格審查，會議研究后確定正式名單。定期邀請黨建專家開展黨務知識講授，不定期組織座談交流會，幫助督導員真正成為基層黨建工作的“政策通”“活字典”。按照基層黨組織督導全覆蓋的要求，對黨建督導員進行優化編組，配備1名組長，嚴格實行組長包干負責制，分別負責督導10—12家單位及其下屬單位、鄉鎮、街道、村和社區的基層黨建工作情況。

  為增強督導穿透力，黨建督導員堅持因地制宜、分類督導。日常工作常態督導，通過看陣地建設情況和掛牌情況、訪談黨員干部群眾等方式，全面了解基層黨組織在黨員學習教育培訓、巡視巡察整改落實等方面情況，發現問題現場反饋，督促相關單位立行立改。重點工作掛牌督導，圍繞黨建特色品牌創建、黨支部建設提升等，指導單位建立問題整改臺賬，掛牌督辦，目前已指導創建市級示范黨支部200個，評選產生基層黨建特色品牌20個。疑點難點回頭督導，把軟弱渙散基層黨組織等作為重點督導對象，整改一個、銷號一個，督導“回頭看”確保整改落實到位、疑難處理到位。

  充分發揮考核指揮棒作用，制定基層黨建工作督導員積分制考核辦法，細化“基礎工作、半年度評估、作用發揮情況”3個方面14項考核內容。督導員在年度考核周期內通過完成規定要求獲得相應積分?？己私Y果分為“好”“較好”“一般”“差”4個等次，作為干部提拔使用、評優評先的重要依據。目前，已有38名基層黨建工作督導員先后獲得提拔使用或晉升職級。

  連日來，全市3個基層黨建工作督導小組分別深入市發改委、市審計局、市機關事務管理局，通過查閱資料、個別訪談等開展工作，標志著全市新一輪基層黨建工作督導正式開展?！皡⑴c督導工作讓我增長了才干、錘煉了本領，我發自內心熱愛這份工作，希望越干越好！”市第三批基層黨建工作督導員、謝家集區委黨校常務副校長鄧真舵說。