在不久前召開的省直機關黨建工作座談會暨效能建設推進會上，10家省直和中央駐皖單位獲評“省直機關創建模范機關活動先進單位”。自模范機關創建活動開展以來，省直機關工委推動各單位按照省委部署要求，堅持以政治建設為統領，采取多種形式、多種途徑，高標準建設政治過硬、組織過硬、作風過硬、紀律過硬、能力過硬的模范機關。

  加強政治建設 堅決做到對黨絕對忠誠

  各級黨政機關首先是政治機關，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。在創建模范機關過程中，省直機關立足“三個表率”，聚焦衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅持把增強“四個意識”、堅定“四個自信”落實到行動上、體現在工作中，把牢政治方向，引導各基層黨組織和廣大黨員干部做到絕對忠誠、最講政治。

  省直機關工委將創建模范機關作為重要抓手，不斷深化學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察安徽等系列重要講話指示批示。充分發揮“省直機關大講堂”“廳局長學習會客廳”“省直機關青年理論學思匯”等品牌作用，深入開展“大學習、大宣講、大培訓、大落實”活動。

  各單位以專題黨課、專題輔導、“三會一課”等形式，扎實開展集中學習教育和專題學習討論，形成強大創建合力。省委宣傳部構建中心組帶動學、黨支部主動學、宣傳系統聯動學、數字平臺驅動學、黨員干部能動學“五學”機制，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。

  省直機關緊緊圍繞“三地一區”建設、“雙招雙引”、優化營商環境、促進共同富裕、推進鄉村振興、長三角一體化發展等重大任務，以高度的政治責任感強化擔當作為，推動黨中央決策部署、省委要求在江淮大地落地生根，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署，安徽見行動”。

  省農業農村廳深入貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述和考察安徽重要講話指示精神，有效實施“兩強一增”行動計劃，2021年全省糧食產量817.52億斤，居全國第4位。省自然資源廳積極服務長三角一體化發展國家戰略，落實皖北“四化同步”政策，出臺真招實措，全力做好自然資源要素保障。

  突出問題導向 高質量推進機關黨建

  在模范機關創建過程中，各單位聚焦機關黨建薄弱環節，壓實機關黨建責任，堅持以提升組織力為重點，樹立大抓基層的鮮明導向，推動機關黨的建設高質量發展。

  省直機關工委堅持“書記抓、抓書記”，明確黨組（黨委）及書記，機關黨委及書記、專職副書記、機關紀委書記，黨支部及書記“三級五崗”抓機關黨建工作責任，構建主體明確、職責清晰、層層銜接、環環相扣的機關黨建責任鏈條和上下聯動、齊抓共管、層級負責、逐級落實的機關黨建工作責任落實格局。

  “明確組織設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、發揮作用途徑、工作運行機制、基本工作保障等‘軟件’建設7項指標和‘硬件’建設3項指標，逐級建立基層黨組織標準化建設已達標和未達標臺賬。”省直機關工委書記朱斌介紹，在2021年基層黨組織標準化建設評估中，99.34%的省直機關基層黨組織標準化建設達標。

  為強化黨建工作指導，省直機關工委建立10個黨建聯系片，將工委領導班子和各部門納入其中，按照“三個一”要求，即每年到聯系片單位進行一次調研，幫助理清黨建工作思路；每年幫助聯系片單位分析一次黨建工作存在問題，有針對性提出解決問題的方法措施；每年對聯系片單位黨建工作進行一次常態化督查，推動黨建工作抓在經常。

  同時，探索建立“基層觀測點”制度，推動79家省直單位領導班子成員建立黨支部聯系點482個，發動省直機關251個業務處室在全省建立540個觀測點，推動年輕干部走出大院、深入基層、直面群眾，充分發揮加強政策宣傳、直通基層實情、改進工作指導、開展專題調研的作用，讓觀測點成為工作評價的“晴雨表”、實踐創新的“試驗田”、解剖麻雀的“會診室”。

  省發展改革委推動落實每半年開展1次“對標檢查”、打造“四強”黨支部等50項具體工作任務；省氣象局圍繞打造“學習型、服務型、融合型、‘四強’型”基層黨組織，開展“一支部一品牌”創建活動……各單位堅持黨建和業務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進，推動黨建與業務深度融合。

  持續正風肅紀 建設風清氣正的政治機關

  黨政機關的作風狀況直接關系黨的形象，關系黨和政府在人民群眾中的形象。省直機關工委將作風建設作為模范機關創建活動重要內容，持之以恒正風肅紀，引導廣大黨員干部帶頭轉變作風，著力建設風清氣正的政治機關。

  各單位認真踐行省委“一改兩為”要求，圍繞群眾和企業反映突出的難點痛點堵點，拿出真招實措為民辦實事、為企優環境。省直機關工委積極開展“為民惠企爭模范”行動，推動各單位機關黨支部認領為民惠企具體舉措，著力辦好民生實事、服務企業發展。同時在省政務服務中心設立黨員示范崗和“辦不成事”反映問題窗口，頂格服務企業和基層群眾。

  省直機關嚴格執行黨中央及省委為基層減負各項舉措，及時發現和糾正工作過度留痕、形式主義隱形變異等問題。省直機關工委聚焦精文減會、評選表彰、督查檢查、工作留痕等關鍵環節，破除“靠開會發文、過度留痕、扎堆檢查”抓落實的路徑依賴。截至2021年底，文電和會議數量同比分別下降15.38%和20%。

  推進模范機關建設，各單位堅持嚴字當頭，把紀律規矩挺在前面。在實際工作中，省直機關深化運用監督執紀“四種形態”，不斷加強機關紀委建設，突出監督執紀問責，有效發揮專責監督作用，推動機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。與此同時，認真抓好突出問題整治，全程調度督導省直機關深化“三個以案”警示教育，省直單位領導班子累計查擺問題1119個，開展專項整治134項，整治問題13849個，建章立制961個。