全市組織部長暨老干部工作會議召開

任澤鋒作出批示

3月3日下午，全市組織部長暨老干部工作會議在市政務中心召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實全國、全省組織部長會議和市委十一屆三次全會、全市“一改兩為”推進會暨“雙招雙引”推動高質量發展大會精神，回顧總結2022年全市組織工作，研究部署2023年工作任務。市委書記任澤鋒作出批示。市委常委、市委組織部部長馬文革出席會議并講話。

任澤鋒在批示中指出，過去一年，全市組織系統、老干部工作部門認真貫徹黨中央決策部署和省、市委工作要求，圍繞中心、服務大局，履職盡責、擔當作為，在服務市級人大政府政協換屆、配合實施市季度點評工作、持續加大干部選拔任用和交流力度、推進“黨建+信訪”“黨建+信用”“黨建引領農業生產大托管全覆蓋”、激發人才創新創造活力、加強離退休干部黨建及服務管理等方面做了大量工作，取得明顯成效。新的一年，要深入貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述、關于老干部工作的重要講話指示批示精神，全面落實黨的二十大精神，落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，持續深化“一改兩為”，突出實績實干鮮明導向，統籌做好組織、干部、人才和老干部等各項工作，切實增強各級黨組織政治功能和組織功能，推動組織工作、老干部工作高質量發展，為建設現代化美好淮南提供堅強組織保證。

馬文革對今年的組織工作、老干部工作進行了具體部署。他強調，要堅持對標對表看齊，以擁護“兩個確立”統一思想、凝聚共識。要堅持深學細悟篤行，以黨的創新理論凝心聚力、培根鑄魂。要堅持選準用好激活，以鮮明用人導向提振精神、激勵擔當。要堅持強基固本賦能，以嚴密組織體系集聚動能、助力發展。要堅持聚才敬才用才，以優越政策環境引育人才、增勢賦能。要深化“一改兩為”，帶頭以自我革命精神深化作風建設，鍛造走在時代前列的模范部門、過硬隊伍。要持續抓好老干部工作，堅持用心用情、守正創新，在新起點上不斷推動老干部工作高質量發展。