為進一步復制推廣長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)制度創(chuàng)新經(jīng)驗，落實長三角一體化繼續(xù)教育學時互認，探索合淮兩地專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時互認，市人社局干部培訓中心緊密結合自身實際，多措并舉暢通人才要素流通路徑。

為暢通人才要素流通路徑，該中心依托省專業(yè)技術人員綜合管理服務平臺，為全市專業(yè)技術人員提供便捷、高效的學習途徑。本年度繼續(xù)教育公需課實行免費學習，減輕了專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的經(jīng)濟負擔，同時也極大地提高了參培的積極性，確保全市專業(yè)技術人員按照年度培訓計劃做到應學盡學。組織召開2024年全市繼續(xù)教育工作會議暨長三角一體化、合淮同城化繼續(xù)教育學時互認工作會議，部署落實本年度繼續(xù)教育工作，進一步扎實推進長三角一體化、合淮同城化及閔行結對幫扶關于專業(yè)技術人員跨區(qū)域流動繼續(xù)教育學時互認工作。及時宣傳貫徹好惠及專業(yè)技術人員的好政策，學習掌握工作中出現(xiàn)的新變化、新內(nèi)容，細化工作舉措，確保新一輪繼續(xù)教育工作有條不紊進行。

與此同時,不斷加強各行業(yè)主管部門、繼續(xù)教育基地網(wǎng)絡學習和集中面授專業(yè)科目培訓班備案管理，并對培訓籌備、實施過程及培訓考核進行嚴格監(jiān)督。充分利用信息化工作交流平臺進一步加強行業(yè)主管部門、市級繼續(xù)教育基地互通與交流，做好長三角一體化、合淮同城化專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時互認情況的信息收集工作，不斷落實專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時互認互準。