淮南市大通區(qū)洛河鎮(zhèn)黨委始終把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚力“選、育、管”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)各類人才與鄉(xiāng)村發(fā)展深度融合，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實(shí)人才支撐。

  精準(zhǔn)“選”，廣開(kāi)門路強(qiáng)隊(duì)伍。推動(dòng)選育鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，緊盯本地致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體，聚焦“三升三降”目標(biāo)，突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，村“兩委”班子成員30名，平均年齡37歲，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；選派農(nóng)業(yè)科技特派員8名，實(shí)行“一人服務(wù)一村，多元服務(wù)”模式，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。特派員們定期下沉到田間地頭，指導(dǎo)節(jié)水灌溉、測(cè)土配方施肥、化肥減量增效、病蟲害綠色防控等技術(shù)。

  悉心“育”，豐富課程提能力。 強(qiáng)化人才培養(yǎng)教育，利用當(dāng)?shù)貙?shí)踐教學(xué)基地資源上窯新四軍紀(jì)念林、大通萬(wàn)人坑愛(ài)國(guó)主義教育基地，組織各村各類人才前往基地開(kāi)展黨員教育活動(dòng)3次。安排全鎮(zhèn)村、社區(qū)干部參加省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)590人次，7名村干部進(jìn)一步參加學(xué)歷提升，指導(dǎo)3名村書記參加全區(qū)“書記擂臺(tái)比武”大賽；此外，還通過(guò)制定招商引資優(yōu)惠政策，創(chuàng)新人才招引模式，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，吸引在外優(yōu)秀青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)8人。

  立規(guī)“管”，細(xì)化考核轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)“一改兩為五做到”要求，用心用情用力為民辦實(shí)事，為企優(yōu)環(huán)境。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下扛起“一崗雙責(zé)”，細(xì)化考核指標(biāo)，實(shí)行“一月一統(tǒng)計(jì)，一季度一考核”，將考核成績(jī)與村居評(píng)星定級(jí)、村干部績(jī)效發(fā)放、皖美村書記評(píng)選等事項(xiàng)掛鉤，同時(shí)，將考核與黨員量化積分、入黨積極分子及預(yù)備黨員培養(yǎng)考察、志愿者服務(wù)積分制等相結(jié)合，充分激發(fā)各類人群參與鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)基層工作的積極性。