新年伊始，各地正組織領(lǐng)導(dǎo)干部填寫個人有關(guān)事項報告。向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，既是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，也是檢驗黨性純度、核查作風(fēng)形象的“試金石”。必須帶頭執(zhí)行、以身作則，從講政治的高度對待這項工作，如實、按時、及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，讓全面從嚴(yán)治黨的“籬笆”扎得更緊。

  然而，通過對個人有關(guān)事項抽查核實發(fā)現(xiàn)，還是存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯報漏報甚至隱瞞不報的問題。有的公私界限不明，不知道什么該報，應(yīng)該如何報告；有的紀(jì)律意識淡薄，核對情況“差不多就行”，表格信息“隨便填填了事”。究其原因，還是對黨忠誠不夠絕對，思想認(rèn)識不夠自覺，作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實。

  個人有關(guān)事項報告絕非個人小事，而是關(guān)乎黨性原則的大事。要仔細(xì)研究《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》等文件，搞清楚填報標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時限，確保填報有依據(jù)、信息無遺漏，始終做到言行一致、表里如一。加強自我檢視，對照個人有關(guān)事項報告這面“鏡子”，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，看一看自己在忠誠、履職、作風(fēng)、家教等方面有沒有偏差、出沒出差錯。

  不如實“亮家底”，何以談忠誠？要本著對組織、對家庭、對個人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強與家人溝通核實，端正態(tài)度、親筆填寫個人、配偶、子女等各項情況，做到一項都不能漏，一條都不能少。同時，持續(xù)增強接受監(jiān)督約束的自覺性、主動性，面對組織談話如實回答，針對群眾疑問及時回復(fù)。

  各級黨委（黨組）更要以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度貫徹執(zhí)行。要持續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核驗證辦法，既通過查閱檔案、實地走訪、巡視巡察等常規(guī)方式，又結(jié)合干部信息管理系統(tǒng)等數(shù)字化工具，進一步擴大隨機抽查比例、突出抓好重點抽查。對不如實說明情況、避重就輕、欺瞞組織的干部，嚴(yán)肅處理、堅決問責(zé)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的發(fā)展環(huán)境。（李明遠(yuǎn)）