田家庵區龍泉街道堅持問題導向，明確整改方向，在黨建述職總結工作中精準把握“三個維度”，既全面客觀述成績，又蓄勢沖刺新目標，讓黨建述職工作出新出實，形成了“書記大抓、大抓書記”的進位趕超、勇爭一流干事創業氛圍。

緊扣黨建職責，確保會議質量出“高度”。黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，是對各級黨組織書記履行管黨責任情況的一次考核。為確保述職報告的真實性，述職材料重視會前的調研環節，力求做到材料出實度，為開出高質量的述職總結會奠定基礎。述職材料體現出了嚴的要求、實的標準，用事實說話、用數據說話、用工作實績講話，在履職盡責方面，堅持黨工委、中心組、例會等會議學習制度，認真貫徹落實黨史學習教育，街道社區為群眾辦實事共計139件，其中街道7件，社區132件，切實將群眾的急難愁盼問題放在心中，提升群眾滿意度和幸福感。全面形成了以“以街道黨工委為統領，各部門為依托，社區為基礎，居民群眾為主體，共建單位共同參與”的創建文明城市格局。開展一系列整治行動，東淮村環境整治和秩序整治行動，拆除亂搭亂建147處，勸導出店經營30余處。嚴格落實“三會一課”、“黨員活動日”等制度，深化基層黨組織標準化建設。完成了59家國有企業1625名退休黨員社會化管理工作，2021年度順利完成黨組織換屆選舉工作，選優配強組織隊伍，夯實基層發展基礎。

緊扣評議標準，確保整改落實有“準度”。街道以“精準”為要求，力求做到所述的工作實績精準，所查擺的問題精準，所提出的整改舉措精準，從而使在黨建述職評議會中查擺出的突出問題得到深入、有效的整改。及時查擺網格化管理制度中存在的問題，并進一步強化黨建引領多方聯動，提升“黨建+網格化”治理水平。針對于轄區內離退休支部黨員教育培訓質量不高，在找問題、抓整改上下功夫，運用專題黨課、收看專題紀錄片、主題黨日活動、組織生活會，進一步提升黨員教育培訓質量，推動理論武裝走深走新走實。根據會上提出的問題、找出的不足，逐出清單、明確任務、認真整改，對存在問題若一盯到底，直至徹底解決，達到“整改問題、推動工作、建立機制、管住今后”的目的，不斷為黨組織建設添活力，確保黨組織有戰斗力。

緊扣一流目標，確保督促檢查有“強度”。街道采取輪訓會、基層黨建工作培訓會等方式，加強社區“兩委”工作人員基本業務水平；實行責任目標，成立龍泉街道社區黨組織工作量化考核領導小組，并組織相應培訓會議傳達上級要求，通過查看臺賬、群眾測評、量化考評等環節，對11個社區黨組織進行考評工作。街道開展5次黨風廉政建設集體談話，不定期與班子成員或社區部門負責人進行談話，加強黨員干部黨風廉政建設教育。強化黨員干部監督管理工作，加強制度建設，完善監督責任體系，經常深入基層一線，開展專項督查，落實述責述廉、黨風監督制度。在開展督查工作中以“嚴實”為標準，整改落實工作抓得好不好，整改進度抓得實不實，堅持以群眾的滿意度為整改落實的唯一標準，并以這個標準作為督促檢查的工作要求，確保黨建述職后的整改成效達到預期效果，黨同群眾的血肉關系進一步密切。