近年來，淮南市潘集區(qū)針對(duì)流動(dòng)黨員“去向難掌握、教育難落實(shí)、作用難發(fā)揮”等難題，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，著力在建強(qiáng)組織體系、創(chuàng)新教育載體、搭建作用平臺(tái)上下功夫，持續(xù)提升流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)質(zhì)效，確保流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失、高飛不斷線”。

  聚焦精準(zhǔn)管理，織密組織覆蓋網(wǎng)。健全責(zé)任體系。區(qū)委組織部牽頭，建立“區(qū)－鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委-村（社區(qū)）黨組織”三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系，壓實(shí)管理責(zé)任。各級(jí)黨組織采取臺(tái)賬式管理，定期摸排更新，動(dòng)態(tài)完善流動(dòng)黨員信息庫（含聯(lián)系方式、流出地、流入地、職業(yè)等），做到“一人一檔、一村一賬、底數(shù)清晰”。落實(shí)常態(tài)聯(lián)系。完善支部委員、黨員骨干與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”“一對(duì)多”結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制，明確聯(lián)絡(luò)人，定期溝通思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況，傳遞組織關(guān)懷。深化雙向共管。區(qū)委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主動(dòng)加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通協(xié)調(diào)，探索建立“信息互通、管理互動(dòng)、服務(wù)互享”的雙向共管機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員“兩地管、雙落實(shí)”。

  聚焦常態(tài)教育，確保學(xué)習(xí)不斷線。抓實(shí)線下集中學(xué)。各級(jí)黨組織利用流動(dòng)黨員春節(jié)、農(nóng)忙等返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，依托區(qū)委黨校、村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所等，開設(shè)“返鄉(xiāng)課堂”，組織學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、開展技能培訓(xùn)，并利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)組織觀看精品黨員教育片。拓展線上靈活學(xué)。積極運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、安徽先鋒微訊等先鋒系列線上平臺(tái)以及微信群等載體，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料、會(huì)議精神和家鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)，方便流動(dòng)黨員隨時(shí)隨地跟進(jìn)學(xué)習(xí)。創(chuàng)新方式送學(xué)。針對(duì)部分線上學(xué)習(xí)不便的黨員，開展“紅色郵包”送學(xué)活動(dòng)，將《中國共產(chǎn)黨章程》、最新學(xué)習(xí)資料等打包郵寄。

  聚焦作用發(fā)揮，引導(dǎo)反哺促發(fā)展。激勵(lì)融入駐地作貢獻(xiàn)。引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮身份，鼓勵(lì)他們結(jié)合自身特長，積極參與流入地社區(qū)治理、志愿服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)從“流入”到“融入”。搭建回報(bào)家鄉(xiāng)連心橋。各級(jí)黨組織通過線上聯(lián)絡(luò)、節(jié)日走訪等，在傳遞組織溫暖的同時(shí)，積極宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展成就、招商引資政策和人才需求，引導(dǎo)流動(dòng)黨員發(fā)揮信息靈、資源廣、觀念新的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好家鄉(xiāng)形象“宣傳員”、發(fā)展“信息員”和項(xiàng)目“牽線人”。暢通人才回流快車道。利用春節(jié)等集中返鄉(xiāng)節(jié)點(diǎn)，由區(qū)委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委牽頭，舉辦“敘鄉(xiāng)情、謀發(fā)展”在外人才座談會(huì)等活動(dòng)，組織流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策，同步推介創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才帶項(xiàng)目、資金、技術(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)。目前已將30余名流動(dòng)黨員中的優(yōu)秀代表納入?yún)^(qū)級(jí)“優(yōu)秀人才庫”重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)。