近年來，淮南市八公山區堅持“黨（工）委主責、支部主抓、黨員主體”，推動組織建設在一線、力量凝聚在一線、作用發揮在一線，持續鍛造靠得住、頂得上、過得硬的先鋒隊伍。

  壓實黨委主責，引導黨員作用發揮到邊到底。聚焦基層黨（工）委抓支部、管黨員的職責，推動建立黨員作用發揮機制，引導廣大黨員主動挑重擔、當先鋒、打頭陣。發揮黨委統一指揮、協調調度作用。區委牽頭落實“領導干部大接訪”機制，黨員領導干部帶頭示范，每月至少1天開門接訪，通過“分片包干、固定掛鉤”的方式下沉至42個村（社區），結合“最多跑一次”“我為群眾辦實事”等活動收集民情民意。截至目前，全區已開展“大接訪”活動25期，動員60余人次機關黨員干部赴掛鉤社區、居住小區，累計接待680名居民群眾，解決或答復居民訴求800余件。發揮黨委干部管理、組織建設作用。對全區黨員干部實行“三張清單”管理，梳理56項“重點工作項目清單”，創新推出“雙導師制”“頭雁工程”等品牌項目，建立“能力提升檔案”，將黨員干部日常表現與評優晉升掛鉤，推行“成果量化考核”，將全年工作任務細化為組織體系完善、領導班子和干部隊伍建設、人才工作等12類評估項目，量化為42條具體指標，有效提升組織工作精細化程度和黨員干部發揮作用質量。發揮黨委思想教育、黨內監督作用。區級制定《全區黨員教育培訓學時登記管理辦法》，全區9家黨（工）委結合自身實際，制定“黨員教育培訓計劃”，對黨員教育培訓學時實行備案管理。持續深化“五心聯動 賦能八公”黨員教育品牌，深入開展“頭雁論壇”活動，全區共選樹百余名先進個人，涌現出“全國離退休先進個人”、全市“兩優一先”“人民滿意的公務員集體”等20余名先進典型，帶動全區黨員干部見賢思齊、比學趕超。

  突出支部主抓，推動黨員作用發揮走深走實。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員作用，激勵廣大黨員踐行初心使命、勇于擔當作為。堅持“黨建+支部建設”同頻共振。構建“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級服務網絡，積極發揮黨員中心戶“上聯支部下聯群眾”作用，引導全區586名“黨員中心戶”亮身份、亮承諾、亮作為，輻射帶動5000余名黨員聯系服務群眾，將黨的組織和工作延伸至居民“家門口”。堅持“黨建+基層治理”深度融合。構建起“黨委—黨支部—網格—樓棟”四級組織體系，研究制定《黨建引領綜合執法進小區實施方案》，建立4個黨建引領綜合執法進小區工作站點，梳理6部門7類29條清單，將站點周邊11個社區26個小區納入集中管理，持續推進“一網統管”改革，整合城管、公安、住建、消防等6個重點部門執法資源，通過優化執法配置、下沉執法重心，推動基層執法從“碎片化”向“一體化”轉變。堅持“黨建+為民服務”互促共進。創新探索以黨建引領為核心，便民服務、智慧服務、廉潔服務為支撐的“1+3+N”社區便民服務新模式，發動“紅桑榆”等8支黨員志愿隊下沉服務，推行“幸福來敲門”等特色做法，開展黨員志愿服務活動160余次，走訪居民群眾4600余人次，協調解決居民幫辦代辦事項1239件，解決房屋漏水等民生小事2500余件，點亮群眾“微心愿”500余個。

  聚焦黨員主體，確保黨員作用發揮見行見效。深化“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”行動，分類引導不同類型黨員平時急時、線上線下、在崗離崗主動亮身份、作表率、當先鋒。在職黨員有位更有為。推動全區在職黨員干部“進網入格”賦能基層治理，升級改造21個社區“鄰心聚力”黨群服務站，吸納59家機關企事業單位黨組織負責人擔任社區兼職委員，選派22名機關單位經驗豐富、群眾工作能力強的黨員干部入駐基層黨群服務中心站點，常態化開展聯勤巡查、協作執法、聯商聯建等活動，在小區（網格）內亮身份、訪民情、獻良策、解難題，今年以來，機關在職黨員進社區報到1527人，綜合執法力量下沉40余次，開展各類聯建共建活動200余場次。“三新”領域黨員添活力。結合“三新”領域黨員職業特點設立先鋒崗、責任區，鼓勵“三新”領域黨員通過參與“紅色議事會”“鄰里幫幫團”、民情懇談會等方式為社區事務建言獻策，吸納66名有能力、有意愿的“三新”領域黨員加入“騎手議事會”“暖‘xin’驛站”等社區志愿服務團隊，在認領服務事項、收集民情民意等方面發揮積極作用，建立“三新”領域黨員參與基層治理激勵機制，對參與社區服務和治理表現突出的，給予“愛心午餐劵”“暖‘新’禮包”等鼓勵激勵，充分調動“三新”領域黨員參與基層治理的熱情。退休黨員退休不褪色。健全“社區大黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”體系，將離退休支部建在網格上，鼓勵老黨員擔任網格支部書記、樓棟長，組建120余人的“銀齡智庫”，鼓勵老黨員主動化身政策宣傳的“講解員”，引導有特長的老黨員參與老舊小區改造、矛盾調解等工作，創新“合歡花下議事臺”調解宣講品牌，將每月20日定為“愛鄰日”議事日，以“1+6+N”模式邀請多方參與協商，自運行以來已解決群眾難題6個，政策宣講覆蓋150余人，讓老黨員成為基層共治的“主力軍”。