近年來，淮南市謝家集區始終將保證新發展黨員質量作為基層黨建工作的基礎環節，通過建立健全部門聯審、提級預審、定期抽查、責任追究四項機制，全鏈條壓實工作責任，全方位筑牢審查關口，不斷提升發展黨員工作質效。

  構建部門聯審機制，織密政治審查“責任網”。堅持把政治標準擺在黨員發展首位，將部門聯審制作為發展黨員的“第一關口”，形成上下貫通、左右聯動的工作格局。健全多部門聯審機制，區委組織部會同紀檢、公安等7個部門，重點對發展對象的政治表現、違法違紀等方面進行審核把關，對理想信念不堅定、政治覺悟不高、不遵紀守法的實行“一票否決”，從源頭解決“帶病入黨”等問題。按照“凡進必審、凡審必嚴”的原則，優化審查流程，及時反饋結果，提高聯審效率。

  落實提級預審機制，筑牢發展程序“防火墻”。建立“全程記錄、過程監控、逐級把關、責任到人”的發展黨員工作鏈條，嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，落實發展黨員“一人一檔”制度，對申請入黨、確定入黨積極分子、確定發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正5個階段25個步驟實行全流程記錄、全要素歸檔。對擬接收、轉正的預備黨員，實行黨員檔案資料“基層黨組織初審、基層黨（工）委復審、區委組織部終審”三級審核制度，對擬發展對象的培養教育鏈條是否完整、入黨程序是否規范、入黨材料是否齊全等進行全面審查，嚴防弄虛作假、違反程序、異地發展等行為。

  建立定期抽查機制，擰緊工作落實“壓力閥”。對發展黨員5個階段、25個步驟進行規范化標準化要求，定期調度發展黨員工作，通過定期檢查、隨機抽查等方式，對發展過程中的關鍵環節進行動態監督，確保發展程序規范、連續、有效。強化跟蹤督導，定期對各黨（工）委發展黨員工作進行實地督導，分析研判，研究解決發展黨員中遇到的問題和困難，確保發展黨員工作方向不偏、標準不降、力度不減。今年以來，抽查新發展黨員檔案資料38份、預備黨員轉正檔案資料26份。

  嚴格責任追究機制，劃定履職盡責“高壓線”。將發展黨員工作納入基層黨建工作責任制，強化基層黨組織責任意識。堅持“誰介紹誰負責、誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則，健全發展黨員工作責任追究機制，明確黨（工）委書記、組織委員、支部書記、介紹人、培養人等發展黨員工作的具體責任。對發展黨員工作中容易出現的常見問題建立負面清單，進行日常工作監督提醒，使基層黨組織能夠提前規避。定期開展發展黨員專項督查，對發現問題嚴格督促整改落實，同時，發揮黨員和群眾監督作用，暢通監督渠道，嚴肅查處發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，對違反程序、違反紀律、把關不嚴甚至弄虛作假的予以嚴厲追責，堅決維護發展黨員工作的嚴肅性。