發布時間:2025-12-24 瀏覽量: 來源:
近年來,淮南市八公山區統計局黨支部緊扣“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”目標,堅持推動黨建與業務深度融合、同頻共振,切實將黨的組織優勢轉化為統計發展優勢,以高質量黨建引領統計事業高質量發展。
強化政治引領,打造“強思想”戰斗堡壘。黨支部始終把政治建設擺在首位,堅持用黨的創新理論凝心鑄魂。以“日常+專題”確保學習持續性。嚴格執行“第一議題”,構建“支部集中學、黨員跟進學、專題研討學”機制,依托“安徽先鋒”“八公山黨建微訊”等網上平臺,年內累計開展專題學習28次、專題研討4次,持續推動學習入腦入心。以“理論+業務”提升學習實用性。發揮支部領學作用,將新修改的《中華人民共和國統計法》及統計職業道德規范納入黨組理論學習中心組和“三會一課”重點學習內容,形成“書記解讀、班子研討、全員覆蓋”的學習體系,年內組織專題學習6次,參與180余人次,深度促進理論業務有效融合。以“課堂+實踐”強化學習實效性。通過主題黨日、案例警示、情景模擬、實地調研等多種形式開展學習活動40余場,覆蓋超500人次,推動學習成果深度融入統計實踐,在年度統計執法檢查中,報送數據準確率、規范率均達100%,高標準實現“零差錯”目標。
錨定業務提升,筑牢“強班子”質量防線。黨支部高度重視班子自身建設,通過持續加強“聚力五心、打造五型”黨建品牌建設,全面強化班子領航定向、攻堅克難的核心能力。“黨課領學”與“戰略謀劃”并重。支部書記帶頭以“深化‘四強黨支部建設’賦能統計調查”為題講專題黨課,聚焦經濟運行監測、重大國情國力普查等核心任務,結合近3輪數據核查中發現的5類共性問題與年度20余家企業的抽查實例,將政策要求與統計業務深度融合,推動支部工作精準服務中心大局。“研討深學”與“專業提能”并舉。黨支部書記帶頭組建“黨員業務攻堅組”,聚焦GDP核算、工業統計、固定資產投資監測等重點領域,圍繞數據采集、審核、匯總全流程難點開展專題研討,黨員骨干帶頭解決數據異常預警、統計報表規范、電子臺賬填報等問題12項,切實將研學成果轉化為提升統計業務質量的實際成效。“一線指揮”與“攻堅破題”并行。建立健全質量核查機制,支部書記主動靠前、全程統籌,帶領黨員干部深入一線對40余家企業、30余個在建項目開展數據核查,以實干踐行“真實、準確、完整”的統計承諾,在今年相關工作中,區統計局榮獲“安徽省第五次全國經濟普查先進集體”榮譽稱號,其中5名同志獲評“安徽省第五次全國經濟普查先進個人”。
聚焦隊伍建設,錘煉“強隊伍”硬核力量。堅持“黨員隊伍強”建設要求,致力于打造一支“政治強、業務精、作風硬”的統計先鋒隊伍。在思想上“鑄魂”。持續深化支部黨員教育和統計職業道德教育,全年組織開展“統計先鋒大講堂”專題培訓6期,組織支部黨員深入基層一線開展統計政策講解、填報指導等志愿服務40余次,引導全體統計人員不斷增強紀律意識、責任意識,夯實忠誠干凈擔當的思想根基。在專業上“賦能”。聚焦基層統計人員業務短板,創新采用“集中培訓+現場實操+線上答疑+案例教學”相結合的培訓模式,全年共組織支部黨員開展業務技能競賽、專題業務講堂等活動9次,開展專題培訓12場,覆蓋街道、社區及企業統計人員400余人次,以“比學趕超幫”推動統計隊伍專業能力整體提升。在擔當上“增效”。建立“一對一”結對幫扶機制,在基層一線設立“黨員示范崗”和“助企先鋒崗”,組織黨員業務骨干定期深入企業、項目一線開展實地指導和跟蹤服務,目前累計為40余家企業協調解決統計指標理解、系統操作、填報規范等實際困難200余件,有效疏通基層統計工作中的堵點、難點問題,切實提升源頭數據質量。
深耕服務優化,彰顯“強作用”履職實效。緊扣“作用發揮強”導向,當好經濟發展參謀助手,將“四強”黨支部建設的成效最終體現在相關工作成果上。“統計輔政”服務經濟。堅持將支部建設與業務發展深度融合,黨員干部帶頭跟蹤工業、能源、批零住餐等主導行業運行,靠前服務升規入庫,今年以來,成功推動6家企業入庫納統,5家企業入規申報,23個固定資產投資項目入統,計劃總投資達6.07億元,為全區經濟發展提供堅實數據保障。“統計助企”服務發展。建立 “企業直報 + 基層核查 + 區級復審” 工作流程,開展“統計服務千企”行動,通過黨員帶頭攻堅、多方協同謀劃,規范指導轄區內50余家 “四上” 企業、40余家規模以下、限額以下樣本單位、80余家機關事業單位完成聯網直報,數據上報及時率、準確率連續四年保持 100%。“統計惠民”服務群眾。依托“黨建+數據治理”聯動機制,組織12名黨員業務骨干運用大數據技術,主動對接稅務、市場監管、民政、發改等6個民生關聯部門,完成27輪跨部門數據比對,修正民生相關數據異常記錄83條,實現就業、收入、消費等關鍵民生統計指標與多源政務數據的深度融合,讓統計數據更好反映民生實情,切實以黨建引領提升人民群眾對統計工作的獲得感和滿意度。