近年來，淮南市八公山區(qū)統(tǒng)計局黨支部緊扣“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”目標，堅持推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合、同頻共振，切實將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)統(tǒng)計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強化政治引領(lǐng)，打造“強思想”戰(zhàn)斗堡壘。黨支部始終把政治建設(shè)擺在首位，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。以“日常+專題”確保學(xué)習(xí)持續(xù)性。嚴格執(zhí)行“第一議題”，構(gòu)建“支部集中學(xué)、黨員跟進學(xué)、專題研討學(xué)”機制，依托“安徽先鋒”“八公山黨建微訊”等網(wǎng)上平臺，年內(nèi)累計開展專題學(xué)習(xí)28次、專題研討4次，持續(xù)推動學(xué)習(xí)入腦入心。以“理論+業(yè)務(wù)”提升學(xué)習(xí)實用性。發(fā)揮支部領(lǐng)學(xué)作用，將新修改的《中華人民共和國統(tǒng)計法》及統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“三會一課”重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成“書記解讀、班子研討、全員覆蓋”的學(xué)習(xí)體系，年內(nèi)組織專題學(xué)習(xí)6次，參與180余人次，深度促進理論業(yè)務(wù)有效融合。以“課堂+實踐”強化學(xué)習(xí)實效性。通過主題黨日、案例警示、情景模擬、實地調(diào)研等多種形式開展學(xué)習(xí)活動40余場，覆蓋超500人次，推動學(xué)習(xí)成果深度融入統(tǒng)計實踐，在年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，報送數(shù)據(jù)準確率、規(guī)范率均達100%，高標準實現(xiàn)“零差錯”目標。

錨定業(yè)務(wù)提升，筑牢“強班子”質(zhì)量防線。黨支部高度重視班子自身建設(shè)，通過持續(xù)加強“聚力五心、打造五型”黨建品牌建設(shè)，全面強化班子領(lǐng)航定向、攻堅克難的核心能力?！?/span>黨課領(lǐng)學(xué)”與“戰(zhàn)略謀劃”并重。支部書記帶頭以“深化‘四強黨支部建設(shè)’賦能統(tǒng)計調(diào)查”為題講專題黨課，聚焦經(jīng)濟運行監(jiān)測、重大國情國力普查等核心任務(wù)，結(jié)合近3輪數(shù)據(jù)核查中發(fā)現(xiàn)的5類共性問題與年度20余家企業(yè)的抽查實例，將政策要求與統(tǒng)計業(yè)務(wù)深度融合，推動支部工作精準服務(wù)中心大局。“研討深學(xué)”與“專業(yè)提能”并舉。黨支部書記帶頭組建“黨員業(yè)務(wù)攻堅組”，聚焦GDP核算、工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資監(jiān)測等重點領(lǐng)域，圍繞數(shù)據(jù)采集、審核、匯總?cè)鞒屉y點開展專題研討，黨員骨干帶頭解決數(shù)據(jù)異常預(yù)警、統(tǒng)計報表規(guī)范、電子臺賬填報等問題12項，切實將研學(xué)成果轉(zhuǎn)化為提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)質(zhì)量的實際成效。“一線指揮”與“攻堅破題”并行。建立健全質(zhì)量核查機制，支部書記主動靠前、全程統(tǒng)籌，帶領(lǐng)黨員干部深入一線對40余家企業(yè)、30余個在建項目開展數(shù)據(jù)核查，以實干踐行“真實、準確、完整”的統(tǒng)計承諾，在今年相關(guān)工作中，區(qū)統(tǒng)計局榮獲“安徽省第五次全國經(jīng)濟普查先進集體”榮譽稱號，其中5名同志獲評“安徽省第五次全國經(jīng)濟普查先進個人”。

聚焦隊伍建設(shè)，錘煉“強隊伍”硬核力量。堅持“黨員隊伍強”建設(shè)要求，致力于打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的統(tǒng)計先鋒隊伍。在思想上“鑄魂”。持續(xù)深化支部黨員教育和統(tǒng)計職業(yè)道德教育，全年組織開展“統(tǒng)計先鋒大講堂”專題培訓(xùn)6期，組織支部黨員深入基層一線開展統(tǒng)計政策講解、填報指導(dǎo)等志愿服務(wù)40余次，引導(dǎo)全體統(tǒng)計人員不斷增強紀律意識、責任意識，夯實忠誠干凈擔當?shù)乃枷敫?。在專業(yè)上“賦能”。聚焦基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)短板，創(chuàng)新采用“集中培訓(xùn)+現(xiàn)場實操+線上答疑+案例教學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，全年共組織支部黨員開展業(yè)務(wù)技能競賽、專題業(yè)務(wù)講堂等活動9次，開展專題培訓(xùn)12場，覆蓋街道、社區(qū)及企業(yè)統(tǒng)計人員400余人次，以“比學(xué)趕超幫”推動統(tǒng)計隊伍專業(yè)能力整體提升。在擔當上“增效”。建立“一對一”結(jié)對幫扶機制，在基層一線設(shè)立“黨員示范崗”和“助企先鋒崗”，組織黨員業(yè)務(wù)骨干定期深入企業(yè)、項目一線開展實地指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，目前累計為40余家企業(yè)協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計指標理解、系統(tǒng)操作、填報規(guī)范等實際困難200余件，有效疏通基層統(tǒng)計工作中的堵點、難點問題，切實提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

深耕服務(wù)優(yōu)化，彰顯“強作用”履職實效。緊扣“作用發(fā)揮強”導(dǎo)向，當好經(jīng)濟發(fā)展參謀助手，將“四強”黨支部建設(shè)的成效最終體現(xiàn)在相關(guān)工作成果上。“統(tǒng)計輔政”服務(wù)經(jīng)濟。堅持將支部建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，黨員干部帶頭跟蹤工業(yè)、能源、批零住餐等主導(dǎo)行業(yè)運行，靠前服務(wù)升規(guī)入庫，今年以來，成功推動6家企業(yè)入庫納統(tǒng)，5家企業(yè)入規(guī)申報，23個固定資產(chǎn)投資項目入統(tǒng)，計劃總投資達6.07億元，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供堅實數(shù)據(jù)保障。“統(tǒng)計助企”服務(wù)發(fā)展。建立 “企業(yè)直報 + 基層核查 + 區(qū)級復(fù)審” 工作流程，開展“統(tǒng)計服務(wù)千企”行動，通過黨員帶頭攻堅、多方協(xié)同謀劃，規(guī)范指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)50余家 “四上” 企業(yè)、40余家規(guī)模以下、限額以下樣本單位、80余家機關(guān)事業(yè)單位完成聯(lián)網(wǎng)直報，數(shù)據(jù)上報及時率、準確率連續(xù)四年保持 100%。“統(tǒng)計惠民”服務(wù)群眾。依托“黨建+數(shù)據(jù)治理”聯(lián)動機制，組織12名黨員業(yè)務(wù)骨干運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，主動對接稅務(wù)、市場監(jiān)管、民政、發(fā)改等6個民生關(guān)聯(lián)部門，完成27輪跨部門數(shù)據(jù)比對，修正民生相關(guān)數(shù)據(jù)異常記錄83條，實現(xiàn)就業(yè)、收入、消費等關(guān)鍵民生統(tǒng)計指標與多源政務(wù)數(shù)據(jù)的深度融合，讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)更好反映民生實情，切實以黨建引領(lǐng)提升人民群眾對統(tǒng)計工作的獲得感和滿意度。