近年來(lái)，淮南市潘集區(qū)祁集鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為主線，全面推行“四微”模式，著力提升基層治理水平。
  
  組建“微管家”，提升支部組織力。不斷健全“黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶”網(wǎng)格黨組織體系，明確工作職責(zé)，黨員干部帶頭深入網(wǎng)格，當(dāng)好隱患監(jiān)測(cè)員、矛盾調(diào)解員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣講員、公益?zhèn)鞑T，切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，在疫情防控、環(huán)境治理、矛盾解決等各項(xiàng)工作中，網(wǎng)格員走街入戶，排查風(fēng)險(xiǎn)，化解矛盾，推動(dòng)轄區(qū)平安建設(shè)取得實(shí)效。
  
  開(kāi)設(shè)“微課堂”，提升干部戰(zhàn)斗力。村（社區(qū)）“兩委”換屆完成后，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子任職培訓(xùn)2期，專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)10場(chǎng)，幫助村（社區(qū)）干部彌補(bǔ)知識(shí)短板、發(fā)揮能力長(zhǎng)項(xiàng)，提高履職硬實(shí)力。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)，結(jié)合周五政治學(xué)習(xí)，每周安排2節(jié)具體業(yè)務(wù)知識(shí)專業(yè)課，機(jī)關(guān)干部輪流上臺(tái)交流，以講練兵、以課提效，全面提高干部業(yè)務(wù)能力。
  
  暖心“微服務(wù)”，提升群眾服務(wù)力。以網(wǎng)格化管理為依托，持續(xù)整合黨員、群眾、志愿者等各方力量，參與網(wǎng)格服務(wù)。通過(guò)常態(tài)化走訪，廣泛收集村民急需要辦的小事、困難事，并建立困難群眾臺(tái)賬，以便提供精準(zhǔn)“微服務(wù)”。同時(shí)結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐站各項(xiàng)志愿服務(wù)，定期組織志愿者開(kāi)展走訪慰問(wèn)、健康義診等關(guān)懷服務(wù),從細(xì)微處傳遞關(guān)懷和溫暖。
  
  實(shí)施“微積分”，提升村民自治力。該鎮(zhèn)堅(jiān)持打基層、抓基本、夯基礎(chǔ)，以黨建為龍頭，開(kāi)展文明新風(fēng)評(píng)比，積極探索村民“積分制”管理機(jī)制，利用正向積分和負(fù)向積分的形式對(duì)村民進(jìn)行量化評(píng)比，引導(dǎo)村民積極參與人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、志愿服務(wù)等各項(xiàng)工作，激發(fā)村民參與村莊治理的積極性和主動(dòng)性，讓群眾在基層治理中唱“主角”。