近年來，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)在強(qiáng)化黨員干部思想教育、引導(dǎo)黨員干部勤于實(shí)踐、錘煉黨員干部優(yōu)良作風(fēng)上出實(shí)招、創(chuàng)舉措，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部“鐵軍”。

  堅持政治領(lǐng)航，保持“紅心”永向黨。該鎮(zhèn)堅持用學(xué)習(xí)“治心”，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中淬煉黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格。加強(qiáng)管理常態(tài)學(xué)，通過“三會一課”、主題黨日、舉辦專題講座、組織研討交流、參觀紅色教育基地等方式，組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神等專題學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報告，將黨的聲音傳遞到“神經(jīng)末梢”，讓廣大黨員干部在學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)黨性意識、提升思想修養(yǎng)、開闊理論視野；用好平臺隨時學(xué)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、微信公眾號等新媒體平臺優(yōu)勢，為黨員干部推送各類學(xué)習(xí)資料，對黨員干部開展黨章黨規(guī)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育等，累計培訓(xùn)黨員干部970余人次，實(shí)現(xiàn)黨員干部在日常生活中受教育、耳濡目染中得提升。

  堅定篤行實(shí)干，腳踏“黃土”有擔(dān)當(dāng)。該鎮(zhèn)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，注重發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，推動黨建工作與中心工作深度融合。關(guān)注社情民意解民憂，把察民情訪民意作為“我為群眾辦實(shí)事”的第一步，通過實(shí)地走訪、集體座談、民意調(diào)查等多種形式，聽取群眾意見建議，把群眾反映強(qiáng)烈的“問題清單”變成“辦實(shí)事清單”，解決群眾生產(chǎn)生活、人居環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題80余個；聚焦中心服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)，以“黨員先鋒崗”和“志愿服務(wù)崗”為兩大抓手，引導(dǎo)黨員干部亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，彰顯為民服務(wù)“執(zhí)行力”。截至目前，全鎮(zhèn)各級黨組織圍繞疫情防控、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等，共組織開展志愿服務(wù)活動110余次，調(diào)處矛盾糾紛70余件，黨員干部學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化在服務(wù)中心、服務(wù)群眾工作一線，在全鎮(zhèn)上下形成“黨員干部示范、合力攻堅決戰(zhàn)”的良好局面。

  錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，頭頂“藍(lán)天”守底線。該鎮(zhèn)堅持“嚴(yán)管就是厚愛、嚴(yán)管就是負(fù)責(zé)”理念,督促黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律、堅守底線。加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善《請銷假和外出報備制度》《機(jī)關(guān)考勤值班制度》等管理制度，以剛性的制度規(guī)定倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨員干部管理規(guī)范化、常態(tài)化和長效化；注重日常監(jiān)督，采取“明察+暗訪+視頻抽查”方式，對鎮(zhèn)村干部到崗情況、履職情況、重點(diǎn)工作完成情況等方面進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，并把日常檢查情況納入目標(biāo)績效考核、干部考核的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部緊盯攻堅難點(diǎn)，不斷提升工作和服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，牢牢把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，深化警示教育，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，繪就黨員干部的干凈底色。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委已處置黨員干部問題線索29件，批評教育、談話提醒17人次，給予黨政紀(jì)處分3人。