近年來，淮南市大通區(qū)洛河鎮(zhèn)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作措施，豐富開展形式，統(tǒng)籌安排黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了組織生活從“有形開展”到“有效覆蓋”、支部黨員從“被動(dòng)參加”到“主動(dòng)參與”的轉(zhuǎn)變，真正讓黨的組織生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來。

  規(guī)范制度建設(shè)，筑牢組織生活“基本點(diǎn)”。充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“主題黨日”等制度，落實(shí)黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，年初召開專題會(huì)議研究謀劃年度黨建工作和組織生活計(jì)劃，列出組織生活“3+N”任務(wù)，把佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞、集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為“規(guī)定動(dòng)作”，建好“黨員活動(dòng)室”，安排鎮(zhèn)黨建辦組織員經(jīng)常性指導(dǎo)支部黨建工作，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案、黨建責(zé)任清單，落實(shí)機(jī)關(guān)支部政治學(xué)習(xí)，建立黨員參加組織生活紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，要求各黨小組如實(shí)記錄黨員參加組織生活次數(shù)和情況，有效防范組織生活隨意化、平淡化問題，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

  創(chuàng)新教育模式，連接組織生活“交流線”。黨支部將“領(lǐng)學(xué)”改為“研學(xué)+評(píng)學(xué)”，班子成員輪流講黨課，用鮮活的事例、生動(dòng)的內(nèi)容讓黨員接受最直觀的教育。通過采取線上與線下相結(jié)合的方式，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，提高組織生活的參與率。打造“指尖課堂”，通過微信群每周定時(shí)推送黨章黨規(guī)、政策方針等學(xué)習(xí)內(nèi)容，自開展活動(dòng)來已推送文章120余篇；線下打造“流動(dòng)紅色課堂”， 延伸學(xué)習(xí)觸角、拓展學(xué)習(xí)途徑，依托上窯新四軍紀(jì)念林、大通萬人坑教育館等黨員教育培訓(xùn)基地，將黨課從會(huì)議室“搬”到戶外，讓黨課更加入腦入心；開展“流動(dòng)辦學(xué)、送教下鄉(xiāng)”，通過組織專業(yè)技術(shù)人員、理論骨干、致富能人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，開展“流動(dòng)辦學(xué)、送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，為黨員提供“問題疑惑現(xiàn)場(chǎng)解、專業(yè)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)教、科學(xué)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)傳”的面對(duì)面教學(xué)服務(wù)。

  用心用情服務(wù)，鋪開組織生活“覆蓋面”。每年在重要紀(jì)念日、重大慶典和重陽節(jié)、元旦春節(jié)期間，黨支部班子成員集中走訪慰問退休老黨員，今年以來，累計(jì)探望問候黨員9批次，36人次。深入推進(jìn)黨員活動(dòng)日制度，結(jié)合“十大暖民心”行動(dòng)，設(shè)定“周四黨員活動(dòng)日”，成立48人的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，每周開展文明創(chuàng)建、人居環(huán)境整治、政策宣傳和矛盾糾紛調(diào)解等各項(xiàng)黨員志愿活動(dòng)，累計(jì)參與黨員1200人次。采取黨員走村入戶、走進(jìn)田間地頭、深入企業(yè)車間等多種形式，入戶宣傳當(dāng)前重點(diǎn)工作部署安排和各類惠民惠企政策，及時(shí)了解群眾生產(chǎn)生活困難，聽取群眾意見建議，2022年以來入戶走訪收集群眾意見建議120余條，解決問題109個(gè)，在聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾中切實(shí)提升組織生活質(zhì)效。