近年來，淮南市田家庵區(qū)史院鄉(xiāng)始終堅(jiān)持將黨建考核作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的“助推器”和“風(fēng)向標(biāo)”，統(tǒng)籌規(guī)范考核內(nèi)容、全面優(yōu)化考核方式、加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，全面提升黨組織“硬實(shí)力”。

  科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，催生黨組織“執(zhí)行力”。年初根據(jù)全鄉(xiāng)工作實(shí)際，在廣泛征求鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨員、干部、群眾意見基礎(chǔ)上，制定《史院鄉(xiāng)村黨組織年度考核和星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作方案》。圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、人居環(huán)境整治等多方面，以百分制細(xì)化分解35條考核指標(biāo)，為村級(jí)黨建考核評(píng)價(jià)提供依據(jù)。同時(shí)，設(shè)定加減分項(xiàng)，對(duì)獲得省市區(qū)級(jí)表彰的村黨組織給予額外加分，對(duì)黨建工作推進(jìn)緩慢、任務(wù)完成不力的進(jìn)行扣分。通過量化考核指標(biāo)，將村級(jí)黨建考核由“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，杜絕“考核彈性”，防止出現(xiàn)避實(shí)就虛、避重就輕現(xiàn)象。

  聚焦考準(zhǔn)考實(shí)，凝聚黨組織“向心力”。將日?？己?、年終考核、述職評(píng)議考核“三結(jié)合”，形成綜合考核結(jié)果，避免“一錘定音”，真正考出實(shí)績。日?？己擞舌l(xiāng)黨委根據(jù)平時(shí)黨建督查檢查、季度觀摩、村級(jí)黨組織分析研判情況進(jìn)行考評(píng)，考實(shí)日常黨建工作完成情況。年終考核與鄉(xiāng)黨委對(duì)村黨組織年度考核相結(jié)合，通過“聽、評(píng)、談、查、核、議”等方式，對(duì)村黨組織現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。改變以往集中督查考核模式，各部門按照實(shí)際需求實(shí)行隨機(jī)走訪指導(dǎo)，累計(jì)走訪指導(dǎo)各村黨組織50余次。述職評(píng)議考核通過實(shí)地考核、現(xiàn)場(chǎng)述職、黨員群眾代表測(cè)評(píng)打分等方式進(jìn)行，查清村黨組織書記職責(zé)履行情況，真正做到以考促干，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。

  突出跟蹤問效，提高黨組織“戰(zhàn)斗力”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問題，第一時(shí)間開出整改“菜單”，去年以來共開出“菜單”12份。督促各村黨組織照單認(rèn)領(lǐng)、對(duì)標(biāo)對(duì)表，“掛圖式”作戰(zhàn)、“銷號(hào)式”整改，每月報(bào)告整改情況，切實(shí)做到工作有目標(biāo)、整改有焦點(diǎn)。組織召開村黨組織書記“擂臺(tái)比武”大賽，書記講給書記聽、書記做給書記看，對(duì)標(biāo)找差、互學(xué)互鑒、共謀發(fā)展。開展不定期進(jìn)行抽查，推動(dòng)整改落實(shí)，真正把問題整改當(dāng)作提升黨建工作實(shí)效的“加油站”。

  強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激活黨組織“影響力”。堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明，將考核結(jié)果作為差異化發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)重要依據(jù)，根據(jù)考核名次將9個(gè)村分成三個(gè)等次，有差別地兌現(xiàn)村干部績效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)兩年黨建工作考核倒數(shù)第一且群眾反映較差的村黨組織書記進(jìn)行約談，對(duì)黨建工作考核優(yōu)秀的村黨組織，作為參加縣級(jí)以上培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)和評(píng)優(yōu)評(píng)先的優(yōu)先選擇，促進(jìn)黨建工作考核結(jié)果效用最大化，不斷提升農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。