近年來，淮南市壽縣小甸鎮(zhèn)做深做實選派工作，不斷加強履職提升、考核管理、關(guān)心關(guān)愛等舉措，讓選派干部全身心投入到工作一線，全力跑贏鄉(xiāng)村振興“接力賽”

  抓履職提升，專業(yè)化培育給“賽道”。加強對選派干部的培育引導(dǎo)，助推選派干部把特長、優(yōu)勢發(fā)揮出來，把知識經(jīng)驗盲區(qū)補足補強，組織選派第一書記參加“擂臺比武”3人次，通過互學互比，把好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為真抓實干的舉措；開展第一書記上黨課、重溫入黨誓詞、為“黨旗添彩，為黨徽增光”等主題黨日活動，利用鎮(zhèn)內(nèi)紅色教育資源小甸集特支紀念館等黨性教育基地開展黨性教育27人次。全面拓展選派干部的自身素質(zhì)和履職能力。2022年開展各類培訓6次。以“張律師說法”為普法品牌，開展“援建法治宣傳欄、捐贈普法圖書、組織觀看法治電影、舉辦法治講座、開展法律咨詢”系列活動，210余人次參加，受眾1300余人次；協(xié)助推進“淮南e治理”平臺使用，小微權(quán)力監(jiān)督APP注冊。2022年幫助協(xié)調(diào)發(fā)展項目數(shù)4個，爭取發(fā)展項目資金87萬元，幫扶帶動3個村集體經(jīng)濟收入強超50萬元，1個村集體經(jīng)濟收入達100萬元。

  抓考核評價，制度化管理講“公道”。健全考核機制，合理構(gòu)建科學化考核體系，確?？己私Y(jié)果真實可靠。注重考核實績。主要圍繞宣傳教育黨員群眾、建強村黨組織、推進強村富民等六項職責任務(wù)和遵守駐村工作各項制度，重點考核農(nóng)村基層黨建、鞏固拓展脫貧攻堅成果、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等重點工作，注重了解選派干部吃住在村、工作成效以及廉潔自律等情況，考核內(nèi)容細致全面。規(guī)范考核流程。召開考核對象述職測評會議，通過民主測評、個別談話、查閱資料、實地查看、等方式進行考核。共召開測評會議3場，個別談話近100人，考核過程嚴謹有序。同時通過查閱工作資料臺賬、走訪幫扶項目進展、了解駐村制度落實等方式，全方位多角度考察，確保結(jié)果充分反映民意，得到群眾公認。科學判定等次。對選派干部到村任職情況進行綜合分析，匯集聯(lián)系村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、所在村書記和駐村工作隊隊長意見，逐人形成評價材料，提出考核等次初步意見報縣考核組?？己私Y(jié)果確定后將考核等次通過一定形式在選派干部任職村公示，確?？己斯?、公開、公正。2022年，4名選派干部年度考核優(yōu)秀等次。

  抓激勵關(guān)愛，人性化服務(wù)有“味道”。堅持工作上關(guān)心、思想上關(guān)注、政治上關(guān)懷，切實為選派幫扶干部解決后顧之憂。嚴格落實選派干部辦公經(jīng)費每人每年1萬元，及時落實生活補助等相關(guān)待遇，統(tǒng)一為選派干部購買人身意外傷害險。積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”行動，在暑假、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點積極組織各選派單位開展全覆蓋走訪慰問，每年發(fā)放慰問物資，確保選派干部感受組織溫暖。定期召開選派干部座談會，搭起經(jīng)驗交流平臺，去年以來，召開座談會6次，組織選派干部談心談話20多次，幫助解決實際困難19個，凝聚起關(guān)心選派干部、支持選派干部強大合力。宣傳推送先進典型，拍攝電教片《一日之際，答好鄉(xiāng)村振興“新考卷”》，在市級及以上媒體宣傳優(yōu)秀事跡3期次，以實際行動加強對選派干部的關(guān)心關(guān)愛，助力選派干部履職盡責、扎實做好駐村工作。