近年來，淮南市潘集區賀疃鎮著眼農村黨員隊伍多樣化、差異化的需求，以《中國共產黨黨員教育管理工作條例》為遵循，把黨員分類管理作為提升黨員隊伍內生動力、增強基層黨組織戰斗力重要抓手，突出定標分類、精準施策和量化考核，不斷提升農村黨員管理工作精細化、差異化和實效化水平。

  突出定標分類，推動管理對象“精細化”。該鎮堅持在“政策清”上下功夫，結合《區委組織部關于推進基層黨組織標準化建設的實施意見》，研究制定《賀疃鎮關于推進黨員分類管理工作的實施方案》，為推動黨員分類管理工作落細落實提供制度保障，指明工作方向，解決“分類難”問題；在“家底清”上下功夫，鎮黨委精心部署、深入調研，采取查閱檔案、入戶走訪、電話了解等方式全方位采集信息，通過核查“明”數量，經過排查，梳理出常住且具有履職能力黨員占76.3%，流動黨員占6.3%，老弱病殘黨員占17.4%；在“分類清”上下功夫，按照有利于黨組織監督管理、有利于黨員參加活動、有利于發揮黨員作用原則，結合黨員年齡層次、從業情況、身體狀況、流動性等情況，將農村黨員分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員4個類別，建立《農村黨員分類管理臺賬》，并進行動態調整。

  突出精準施策，推動管理方式“差異化”。該鎮教育在職黨員“做示范”，根據在職黨員的工作職責，簽訂目標責任書，對其承諾事項進行監督考核，將考核結果與績效工資、評選先進相結合，激勵在職黨員在鄉村建設、服務群眾中擔當作為；引導無職黨員“舉旗桿”，設置“矛盾糾紛調解崗”“文明新風監督崗”“人居環境整治崗”“安全環保巡邏崗”等崗位，通過支部設崗、黨員領崗、公示亮崗，使無職黨員有位有為，目前全鎮56名無職黨員認崗履責，參與鄉村振興、矛盾糾紛調解、環境衛生整治等活動320余人次；確保流動黨員“常聯系”，通過電話、短信、微信等形式，定期推送相關政策、家鄉時事，跟蹤了解流動黨員思想工作和參加組織生活情況，使流動黨員流動不“流學”，離家不“離黨”；做到年老體弱黨員“勤關懷”，開展結對幫扶、關愛慰問等，在病時有探望、難時有扶持、節日有慰問，讓黨支部真正成為年老體弱等困難黨員的“主心骨”。

  突出量化考核，推動管理結果“實效化”。該鎮注重量身定制，按照黨員類別設定差異化基礎分值，如在職黨員重點考核履行崗位職責、教育管理黨員等，無職黨員重點考核是否按時參加“三會一課”、積極參加支部安排的各項活動等，通過分類制定黨員量化考核評價指標體系，增強考核工作的針對性；注重細化內容，實行積分式管理，采取基礎分值上累計積分的方式，從受上級表彰情況、履職盡責、志愿服務、發揮作用、違紀扣分四個方面進行獎懲增減積分，明確設定一票否決項，通過支部記錄、黨員評議、組織審定等途徑進行積分審定，警醒黨員時刻保持責任意識；同時，結合年底民主評議黨員工作，按照平時分類積分占60%、年底民主評議得分占40%的標準核算黨員全年綜合得分，得分等次被定為不合格的，不得納入表彰評優對象，并以適當方式進行黨性再教育，促進黨員分類管理走深走實。