近年來，淮南市大通區(qū)孔店鄉(xiāng)積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新模式，重點聚焦組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、服務(wù)方式三個方面，切實把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能，著力提升基層治理能力和為民服務(wù)水平。

  聚焦組織建設(shè)，強化制度保障力。該鄉(xiāng)將基層治理納入全年基層黨建目標(biāo)任務(wù)，每月向基層黨組織下發(fā)黨建工作要點，細(xì)化基層治理工作任務(wù)、明確工作職責(zé)、推動工作落實。健全抓基層黨建三級聯(lián)動機制，實施“黨建+基層治理”項目7個，建立黨支部工作聯(lián)系點31個。黨委班子成員帶頭落實“包鄉(xiāng)走村入戶”常態(tài)化機制，鄉(xiāng)黨委每月召開集中座談，班子成員匯報分管、包片工作進(jìn)展情況，及時傳達(dá)政策、處理問題、總結(jié)工作。全力構(gòu)建黨建督查長效機制，堅持每月督導(dǎo)，對照工作問題清單、責(zé)任清單，通過查看工作臺賬等直觀了解村委工作情況，去年以來，實地抽查走訪督導(dǎo)18個村，查閱相關(guān)檔案120余份，發(fā)現(xiàn)問題13個，做到以查看抓進(jìn)度，以提醒促落實。

  聚焦隊伍建設(shè)，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)力。鄉(xiāng)黨委全面開展村級班子分析研判，抓實抓細(xì)帶頭人隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村干部，成立由網(wǎng)格長、信息員、村居民警、鄉(xiāng)賢組成的“基層治理專隊”。通過“練兵比武”、“周末課堂”等活動，深化鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)儲備量、政策掌握度，強化村“兩委”班子成員責(zé)任意識。圍繞“壯大村集體經(jīng)濟”“基層組織建設(shè)”“鄉(xiāng)村綜合治理”等召開座談會、研討會4次，村支部書記、班子成員紛紛站上講臺談發(fā)展、曬思路，分享工作經(jīng)驗，引領(lǐng)全體村干部共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。實施村干部待遇與村集體經(jīng)濟發(fā)展掛鉤制度，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，開展年度績效考核，激發(fā)村“兩委”班子發(fā)展集體經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力，確保村干部干得好、留得住。

  聚焦服務(wù)方式，凝聚群眾向心力。組織黨員干部結(jié)對幫扶，以社情民意、群眾滿意為導(dǎo)向，統(tǒng)籌村內(nèi)黨員干部、網(wǎng)格員、公安及司法等力量，以召開板凳會、入戶走訪等方式深入群眾家中、田間地頭一線收集民情民意，深入了解群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，把群眾關(guān)心的事作為基層治理的大事，及時高效處理各類群眾問題。今年以來，全鄉(xiāng)共走訪群眾300余戶，接訪下訪50余次，解決群眾“急難愁盼”問題70余件。堅持發(fā)展和完善志愿服務(wù)體系，鄉(xiāng)、村兩級建立23支總?cè)藬?shù)190余人的志愿服務(wù)隊伍，通過志愿者服務(wù)系統(tǒng)，對志愿者個人概況、擅長類型、服務(wù)時長情況詳細(xì)記錄，為隊伍的建設(shè)與維護(hù)提供最為根本的依據(jù)。今年以來，圍繞群眾需求，結(jié)合黨員活動日、主題黨日等開展宣講、文化娛樂活動、志愿者活動等各類公益活動30余場，參與志愿者210余人次，服務(wù)群眾460余人次，逐步形成黨員示范引領(lǐng)、群眾廣泛參與的志愿服務(wù)工作新格局。