近年來，淮南市大通區洛河鎮堅持把發展黨員工作作為加強基層黨組織建設的重要抓手，在優化隊伍結構、規范程序步驟、完善培養方式等方面持續發力，著力提高發展黨員“含金量”。

  突出優化結構，把好發展黨員“質量關”。該鎮堅持把政治標準放在發展黨員工作的首位，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，認真落實政治審查、談心談話制度，通過與申請人談入黨動機、與積極分子談信仰信念、與發展對象談黨員標準，考準考實政治素質。注重將黨員發展名額向村級后備干部傾斜、向35歲以下優秀青年傾斜、向大專以上文化程度的農村能人傾斜，大力培養并優先發展政治覺悟高、能力素質強的優秀青年，持續優化發展黨員隊伍結構比例，去年以來，全鎮發展黨員中，35歲及以下的19人，占發展總數的70%。加大在新業態新就業群體中發展黨員力度，注意將優秀的網約車司機、快遞員、外賣員等群體吸納到黨員隊伍中來，在新就業群體集中活動的村（社區），依托黨群服務中心、愛心驛站，建立5個流動黨員黨支部、工作站。

  注重規范程序，把好發展黨員“入口關”。該鎮嚴格落實黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，堅持從嚴把關，落實黨員發展全過程各環節，制定《洛河鎮發展黨員工作指南》，確保發展黨員5個階段25個步驟程序不漏、環節不減，按照“一人一檔、一步一記、一級一審”要求，依托區、鎮、村“三級”聯審聯查機制，在培養、教育、考察、政審、審批等環節形成環環相扣的程序“鏈”條。持續開展發展黨員工作專項督導檢查工作，鎮黨委每季度派出三個督導組，對村（社區）、機關、學校、非公組織等領域開展巡查，督導組對照《發展黨員工作指南》，通過隨機抽查、查閱檔案材料、當面訪談等方式，掌握準確數據，摸清真實情況，深入了解各基層黨組織在發展黨員管理工作中的不足，今年截至目前，共向各基層黨組織提出120余條整改意見，并督促整改到位，確保發展黨員程序更規范、標準更嚴格、質量更提升。

  強化培訓實效，把好發展黨員“教育關”。該鎮把理論武裝和思想教育貫穿發展黨員工作全過程，鼓勵入黨積極分子、發展對象利用安徽先鋒微訊等省市縣先鋒矩陣、電教遠教平臺開展線上自學；充分發揮本地紅色教育基地、紅色文化遺址、廉政教育基地等紅色陣地作用，利用黨課輔導、“主題黨日”、“慶七一”知識競賽等形式，進一步端正入黨積極分子、黨員發展對象入黨動機，補足精神之“鈣”，去年以來，共舉辦入黨積極分子、黨員發展對象示范培訓班5期，200余名學員通過參加專題講座、交流發言的方式進行系統學習，加深學員對黨的了解，讓學員政治上更堅定、思想上更成熟。關注一線歷練考察，結合群團組織推優，強化入黨積極分子、黨員發展對象在鄉村振興、基層治理、防洪防汛等一線摔打歷練，將關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出去的青年入黨積極分子列入重點培養對象，截至目前，全鎮共39人納入重點培養庫，為黨員隊伍建設不斷壯大提供“源頭活水”。