近年來，淮南市壽縣保義鎮(zhèn)堅持把黨建引領(lǐng)作為抓好基層治理的“紅色引擎”，聚焦骨干隊伍建設(shè)、治理模式創(chuàng)新、服務(wù)陣地升級，不斷激活鎮(zhèn)域治理新動能。

  建強(qiáng)組織隊伍，增添基層活力。落實包保責(zé)任制。建立“黨政一把手包區(qū)域、班子成員包片、鎮(zhèn)干部包村、村‘兩委’包網(wǎng)格、黨員包戶”的五級包保責(zé)任制，搭建“大網(wǎng)格—片區(qū)網(wǎng)格—微網(wǎng)格”三級網(wǎng)格，形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的治理體系。健全“選育管”全鏈條機(jī)制，著力打造一支高素質(zhì)村“兩委”班子。先后選派10名退役軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員擔(dān)任村黨組織書記，選優(yōu)配強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子。建立“黨員、鄉(xiāng)賢、人才”三張清單，培養(yǎng)儲備后備干部35名、發(fā)展對象19名、入黨積極分子46名，為基層治理注入新鮮血液。加強(qiáng)教育管理，推動黨員干部素質(zhì)提升。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全鎮(zhèn)45個黨支部利用“三會一課”、主題黨日等形式組織黨員干部集中學(xué)習(xí)180余次。圍繞基層治理重點難點問題，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子輪番上臺授課，為黨員干部培訓(xùn)15次，讓干部服務(wù)意識再“充電”、治理能力再“提升”。

  創(chuàng)新三治融合，提高治理效能。創(chuàng)新“黨建+N”治理模式，探索自治、德治、法治“三治”融合。加強(qiáng)“黨建+自治”，凝聚靠得住、人情熟的“五老三賢”，組建村民議事會、道德評議會等，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度。全鎮(zhèn)14個村民委員會全部建立協(xié)商機(jī)制，公開欄、文化墻公布率達(dá)100%。推進(jìn)“黨建+法治”，選樹培育鄉(xiāng)村“法律明白人”12人，開展送法進(jìn)村組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)30多場（次），建設(shè)法治文化村級陣地20余處。依托村民議事會等形式排查處理各類矛盾糾紛，截至目前共辦理各類群眾事項20余件。深化“黨建+德治”，開展“好媳婦”“好婆婆”“美麗庭院”評選活動。完成“送戲進(jìn)萬村”14場、組織鄉(xiāng)村村晚3場，成功舉辦省級非遺“保義二月二龍燈會”活動。

  優(yōu)化服務(wù)陣地，擦亮為民底色。加強(qiáng)黨群服務(wù)中心和社會治理綜合服務(wù)中心建設(shè)，全覆蓋實行“一窗式辦理”“一站式服務(wù)”，今年以來共為群眾辦實事1240件。依托黨員活動室、農(nóng)家書屋、新時代文明實踐站等搭建為民服務(wù)陣地，定期組織召開“干群懇談會”，通過現(xiàn)場教育、調(diào)解的方式，化解矛盾糾紛、辦結(jié)各類市長熱線448件。建立村黨組織和在職黨員“雙報到”“雙服務(wù)”制度，深入開展“我為群眾辦實事”主題黨日活動，組建黨員志愿服務(wù)隊14支，摸排弱勢群體、困難人員、臨時救助等“三本賬”，慰問困難黨員群眾118人，探訪關(guān)愛特殊困難老年人214人次，慰問殘疾群眾20人，推進(jìn)居家養(yǎng)老上門服務(wù)工作229人。